發(fā)布時(shí)間：2016-09-18 10:27:59
點(diǎn)擊數(shù)：407463 次
求職，求的是什么？很多人也許回答的說(shuō)，求的是錢(qián)財(cái)！的確，出來(lái)工作很大一部分都是為了報(bào)酬，但是在報(bào)酬前我覺(jué)得更多的應(yīng)該是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，只有你你的職業(yè)發(fā)展了，你的經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng)了，那么你的薪酬也將伴隨著你的成長(zhǎng)而水漲船高！在求職過(guò)程中，需要注意怎么去談薪酬，要講究時(shí)機(jī)和氛圍！因而總結(jié)出5種求職者最容易被拒絕。
1.開(kāi)口即言錢(qián)謀職，謀的不只是報(bào)酬，更是職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。報(bào)酬并不是不可以問(wèn)，但要講究時(shí)機(jī)和氛圍。如果剛坐下沒(méi)多久，就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題地問(wèn)起薪酬福利，就算本身是再直腸子的性格，也會(huì)讓面試官感到很不舒服。
2.溝通不順暢面試開(kāi)始后，需要在溝通中表現(xiàn)自信。如果介紹自己時(shí)結(jié)結(jié)巴巴，回答問(wèn)題讓人摸不著頭腦，聲音低得像蚊子叫，這樣的人溝通能力實(shí)在欠佳，因?yàn)楣井吘故且粋�(gè)整體，講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作，如有這種毛病的人建議多微笑或點(diǎn)頭，來(lái)彌補(bǔ)不足。
3.面試無(wú)故遲到守時(shí)守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會(huì)表現(xiàn)出求職者沒(méi)有時(shí)間觀念和責(zé)任感，更會(huì)令面試官覺(jué)得你對(duì)這份工作沒(méi)有熱忱，從而對(duì)你的第一印象大打折扣。不管出于何種原因，是搞錯(cuò)時(shí)間還是堵車，面試遲到都是求職大忌，很容易讓人懷疑對(duì)這份職業(yè)的需要及本身的職業(yè)操守，以及讓人產(chǎn)生未來(lái)在公司是否也會(huì)頻頻遲到的遐想。建議無(wú)論如何要早做出行計(jì)劃，提前半小時(shí)給自己緩沖時(shí)間。
4.面容憔悴，穿著邋遢不需要穿名牌，但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。尤其是女性，如果你已經(jīng)不是職場(chǎng)新鮮人了，那么你的衣著品味，臉上的妝容是否得體、大方，直接關(guān)系到面試官對(duì)于你職業(yè)素養(yǎng)的印象分。
5.自我吹噓不管自認(rèn)為多么出眾，在真正的職場(chǎng)精英面前不過(guò)只是小兒科。還沒(méi)進(jìn)門(mén)就翹尾巴，進(jìn)公司后還不飛上天？招進(jìn)來(lái)會(huì)影響公司的工作氛圍，惹人厭煩。建議盡量放低姿態(tài)，懂得示弱的職場(chǎng)之道，才能走的長(zhǎng)久長(zhǎng)遠(yuǎn)。尤其在面試外企時(shí)，由于外企的工作環(huán)境、薪水待遇等相對(duì)較好，前往求職的人自然不少，很多人為了使自己在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，就使出撒謊功夫，偽造自己的職業(yè)史。這樣做的求職忽略了一個(gè)很重要的事實(shí)，就是作為一個(gè)跨國(guó)公司，誠(chéng)信是做人最起碼的要求，任何雇主都不會(huì)聘用沒(méi)有誠(chéng)信、隨時(shí)撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現(xiàn)場(chǎng)能蒙混過(guò)關(guān)，但謊言一旦被揭穿，那么你的苦日子就來(lái)了。特別提醒求職者，面試時(shí)誠(chéng)實(shí)是首要，千萬(wàn)要實(shí)話實(shí)說(shuō)，不能無(wú)中生有，用謊話代替事實(shí)