隨著畢業(yè)季的到來，又有一批職場新人即將正式步入社會了。應(yīng)屆生初入職場一般都會感到迷茫或緊張，對于自己的職業(yè)規(guī)劃或未來從事工作的發(fā)展方向沒有明確清晰的認(rèn)識，在此給各位職場新人分享幾條前輩們親身總結(jié)的鐵律，希望能給各位在未來的職場生涯中帶來些參考。

　　第一條：慎重選擇實習(xí)工作

　　機(jī)會青睞有準(zhǔn)備的人，找實習(xí)在一定程度上相當(dāng)于找工作，實習(xí)企業(yè)的資質(zhì)和工作的范圍將在未來正式找工作時起到至關(guān)重要的作用，一份來自全球500強(qiáng)企業(yè)的實習(xí)證明和不知名企業(yè)的實習(xí)證明將在未來崗位競爭中發(fā)揮截然不同的作用，因此，想要在未來找到更好的工作，要從實習(xí)期就慎重選擇實習(xí)企業(yè)，這將奠定在未來找工作時的起點。

　　第二條：勇于創(chuàng)新

　　在應(yīng)屆生的招聘中，企業(yè)最看重的是新人能否給其帶來活力，由于剛出校園，他們還未受到傳統(tǒng)思想和以往經(jīng)驗的制約，更容易提出和接受新的想法，尤其是對于一些承載著企業(yè)創(chuàng)新和研發(fā)的部門來說，更需要新人的加入。因此，一方面應(yīng)屆生要勇于自我創(chuàng)新，同時也需要更好的擁抱創(chuàng)新，才能盡快適應(yīng)職場的發(fā)展。

　　第三條：具備敏銳的觀察力

　　作為新人，剛剛進(jìn)入職場還未對工作產(chǎn)生麻木感，對任何事更多的是抱有好奇心和新鮮感，因此，可能在工作中會發(fā)現(xiàn)一些問題，這種敏銳的觀察力將會有助于你在職場的嶄露頭角，但同時也需注意的是，在發(fā)現(xiàn)問題時需要注意場合和談話對象，而這，就需要同時具備良好的人際交往能力了。

　　第四條：表現(xiàn)自己的同時注重團(tuán)隊協(xié)作

　　初入職場的新人們往往容易陷入兩種情況，一種是怕在職場中表現(xiàn)自己會引人反感，以致于不敢說出自己真實的想法。殊不知，正是因為此種心理，錯失很多被領(lǐng)導(dǎo)深入了解，在職場中嶄露頭角的機(jī)會，對長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃也大有害處。

　　而另一種則容易陷入凡事爭先、個人英雄主義的情況。一方面因為經(jīng)驗不足，對事情了解不夠深入透徹，另一方面也存在“出生牛犢不怕虎”的沖動，導(dǎo)致出現(xiàn)不顧團(tuán)隊合作，個人橫沖直撞的情況。

　　第五條：需要一個絕佳的契機(jī)

　　近日，平安WiFi“未來經(jīng)理人養(yǎng)成計劃”正式啟動，為廣大求職者提供了直接進(jìn)入全球五百強(qiáng)企業(yè)的機(jī)會。活動面向全國3000所高校同時開展，為全國數(shù)千萬大學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會，并選擇優(yōu)秀者進(jìn)入平安工作。除此之外，還有豐厚的獎勵如1000份由平安開具的實習(xí)證明，最高30000元冠軍獎學(xué)金，iPhone6s抽獎等。

　　平安WiFi“未來經(jīng)理人”計劃巧妙的解決了好企業(yè)實習(xí)機(jī)會稀缺問題，對參賽者在不同階段發(fā)布相應(yīng)任務(wù)，如：平安WiFi用戶下載、AP熱點加盟等，參與者完成任務(wù)即可獲得相應(yīng)獎勵，同時，因任務(wù)組成元素均來自其原本生活和學(xué)習(xí)的周邊資源，實現(xiàn)了無限制、無差別的大學(xué)生全員實習(xí)計劃。

　　目前，活動已經(jīng)進(jìn)入組隊賽階段，需不少于5人組成一個團(tuán)隊，每個團(tuán)隊邀請不少于5個新WiFi入駐”平安WiFi”APP。前500名團(tuán)長在完賽后將獲得平安出具的實習(xí)證明，同時團(tuán)隊邀請新WiFi入駐“平安WiFi”APP數(shù)量每達(dá)到20個可獲得現(xiàn)金獎勵1000元。