距離2014年大學(xué)生正式畢業(yè)離校還有不到一個(gè)月的時(shí)間，727萬(wàn)名應(yīng)屆生就業(yè)之路已經(jīng)進(jìn)入最后沖刺階段�！督�(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者多地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在傳說(shuō)中的“更難就業(yè)季”中，應(yīng)屆生就業(yè)形勢(shì)整體保持穩(wěn)定，就業(yè)壓力甚至低于往屆。此外，在優(yōu)惠政策等因素刺激下，創(chuàng)業(yè)正成為應(yīng)屆生“新寵”。

　　形勢(shì)

　　整體向好壓力降低

　　“今年還可以吧，我們班20多個(gè)找工作的，除了幾個(gè)考公務(wù)員(微博)的還沒(méi)定，現(xiàn)在就剩兩三個(gè)人還沒(méi)簽約，而且他們不是找不到，是眼界太高。”已經(jīng)和一家外企簽約的南京大學(xué)(招生辦)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生繆彤(化名)告訴記者。

　　這僅是今年應(yīng)屆生就業(yè)形勢(shì)的一個(gè)縮影。從咨詢機(jī)構(gòu)的調(diào)研結(jié)果看，從近三屆的趨勢(shì)可以看出，在目前經(jīng)濟(jì)繼續(xù)增長(zhǎng)與新增勞動(dòng)力增速放緩的背景下，勞動(dòng)力市場(chǎng)可以消化大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增長(zhǎng)，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率整體穩(wěn)定，且在畢業(yè)半年后還會(huì)略有上升。

　　麥可思研究院近日發(fā)布的《2014年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2013屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.4%，比2012屆略有上升。其中，本科院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為91.8%，與2012屆(91.5%)基本持平;高職高專院校2013屆畢業(yè)生半年后的就業(yè)率為90.9%，比2012屆(90.4%)略有上升。

　　這一數(shù)據(jù)與官方統(tǒng)計(jì)相差無(wú)幾。據(jù)新疆人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)計(jì)，自治區(qū)在11所本科院校中，2013屆本科畢業(yè)生平均就業(yè)率達(dá)到87.36%，其中石河子大學(xué)達(dá)到92.68%、塔里木大學(xué)達(dá)到91.33%。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量逾700萬(wàn)，在實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨諸多困難情況下，相對(duì)于2013年的“最難就業(yè)季”，這一年被稱為“更難就業(yè)季”，公眾普遍對(duì)畢業(yè)生就業(yè)前景感到擔(dān)憂。不過(guò)，從目前的就業(yè)情況看，整體向好趨勢(shì)明顯。

　　“大家不必過(guò)度渲染其‘困難’程度�！北本├砉ご髮W(xué)教授、21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)楊東平表示：“事實(shí)上，在我國(guó)三個(gè)主要就業(yè)群體‘40、50再就業(yè)’、‘農(nóng)民工’以及‘畢業(yè)大學(xué)生’中，大學(xué)生是最強(qiáng)勢(shì)的�！�

　　國(guó)家教育咨詢委員會(huì)委員胡瑞文也認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)總體還是樂(lè)觀的“首先，適齡人口已從原來(lái)的2300萬(wàn)、2400萬(wàn)下降到1600萬(wàn)，而且從2005年開(kāi)始，每年退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的是大于進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的;其次，進(jìn)入大學(xué)深造的大學(xué)生在一定程度上還是具有就業(yè)優(yōu)勢(shì)的;目前的就業(yè)質(zhì)量還是不錯(cuò)的�！焙�瑞文說(shuō)。

　　分化

　　不同院校薪酬差距仍大

　　盡管就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，但不同學(xué)校和專業(yè)之間，在就業(yè)方向和薪酬等方面仍有很大差距。

　　對(duì)于畢業(yè)于“211”院校的繆彤來(lái)說(shuō)，薪酬基本上能滿足期望值。“簽約的月薪是6000元，不包括獎(jiǎng)金，其實(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)，我更看重在這家企業(yè)的鍛煉機(jī)會(huì)，有了真本事，月薪以后肯定會(huì)有提升�！彼�透露說(shuō)，6000元在自己同學(xué)中基本上屬于“起步價(jià)”，“除非是去考公務(wù)員，去企業(yè)的話至少得這個(gè)數(shù)才會(huì)簽�！�

　　而對(duì)于另外一些大學(xué)生來(lái)說(shuō)，“能找到工作就行”是最符合實(shí)際的想法。南京一所二本院校畢業(yè)生劉鑫鑫告訴記者，他和南京一家文創(chuàng)企業(yè)簽了約，“剛進(jìn)去每個(gè)月2000多塊錢(qián)，實(shí)在找不到更好的，說(shuō)實(shí)話和我的心理預(yù)期有差距，但只能先干著再說(shuō)了，馬上畢業(yè)了，總不能畢業(yè)了還全靠家里。”

　　南京某高校學(xué)生處一位工作人員告訴記者，其實(shí)每年都差不多，好學(xué)校的學(xué)生不愁找不到工作，差一點(diǎn)的學(xué)校就比較難了“這是常態(tài)，但現(xiàn)在很多孩子眼高手低，定位不準(zhǔn)，就容易找不到工作或者找不到滿意的工作�！�

　　不過(guò)，對(duì)所有應(yīng)屆生而言，未來(lái)薪酬上漲都是可期待的。《2014年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，大學(xué)生畢業(yè)半年后月收入連續(xù)增長(zhǎng)，2010屆畢業(yè)生畢業(yè)三年后收入翻番。雖然大學(xué)畢業(yè)生起薪漲幅低于城市居民收入同期漲幅，但大學(xué)畢業(yè)生工作3年后的薪資與起薪相比上漲114%。