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用“豪車”俘虜新員工的心

發(fā)布時間:2013-04-10 14:27:14

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    當人們想到美國的豪華車時,首先想到的多半是卡迪拉克或林肯。我們很多人可能一輩子都沒有坐過林肯車,因為林肯汽車是第一個以總統(tǒng)的名字命名的品牌,因其杰出的性能、高雅的造型和無與倫比的舒適,專為總統(tǒng)和國家元首生產(chǎn)。可是IBM卻用這個車來接一位留學加拿大的中國女孩董靜,讓她終身難忘。

    董靜曾留學加拿大,2006年順利地拿到了加拿大網(wǎng)絡工程碩士學位。但根據(jù)加拿大政府的規(guī)定,留學生畢業(yè)之后,如90天內(nèi)還未找到工作,必須離開加拿大。于是她開始瘋狂地上網(wǎng)尋找相關的招聘信息,并懷著“初生牛犢不怕虎”的精神,勇敢地向IBM加拿大總部發(fā)去求職信。

    一個陽光明媚的下午,她接到了一個自稱是IBM公司某部門主管的人打來的面試電話。原來,在她申請過的IBM的好幾個職位中,其中一個是網(wǎng)絡支持,通知她面試的正是這個部門!岸〗悖埬轮芤伙w到多倫多的IBM加拿大總部進行面試,機票和旅館費用全由本公司承擔!蹦且豢套屗吲d了,總算有了一線希望。

    按照IBM的安排,她一下飛機就會有公司安排好的車前來迎接。可讓她再長兩個腦袋都沒有想到的是,前來接她的居然是一輛林肯房車!她以為自己弄錯了,一再確認對方告訴她的車牌號――百分之一千沒錯!

    司機主動幫她把行李放到了后備箱,又彬彬有禮地為她拉開了后車門。她坐好后,司機又為她關上車門,自己再上車。天哪!這是她第一次坐豪華車,得到這樣的禮遇,簡直讓她有種當“公主”的感覺。坐在林肯車內(nèi),她都懷疑這是在做夢。她只是一個普通的求職者,還沒有確定是否被錄用,IBM為何會如此興師動眾,派輛林肯房車來接她呢?

    這次面試她順利地通過了,她進入IBM公司工作,和經(jīng)理熟悉之后曾好奇地問過他:為什么會派那么高級的車去機場接她?經(jīng)理笑著告訴她:“因為我們從你的簡歷和自薦信中發(fā)現(xiàn),你非常適合這個職位,通過電話面試后,發(fā)現(xiàn)你的溝通能力也很強,這正是我們需要的。IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森制訂的企業(yè)準則的第一條就是:必須尊重個人。我們從一開始尊重你,相信你會從一開始就被我們打動……”她不得不承認 IBM的企業(yè)文化俘虜了她。

    后來她把IBM當成了自己的“家”,打起了十二倍的精神,把自己的聰明才智都奉獻給了公司,在那里干得非常出色,當年年終考評時,她的考核成績是令人驕傲的公司前10%.同時,她還獲得了“IBM Service(服務)”的獎牌。在當期接受培訓的來自加拿大、美國以及拉丁美洲三個區(qū)域的員工里,她是唯一的新員工。

    IBM,是萬國商業(yè)機器公司的簡稱。1911年創(chuàng)立于美國,是全球最大的信息技術和業(yè)務解決方案公司,目前擁有全球雇員42萬人,業(yè)務遍及160 多個國家和地區(qū)。僅2008年,在全球金融危機的影響下,IBM公司依舊實現(xiàn)營業(yè)收入1036億美元,其行業(yè)霸主地位可見一斑。

    我們的企業(yè),如果能如此重視普通員工,能夠用最高禮遇迎接新員工,無疑會提高企業(yè)的凝聚力和向心力,提高員工的歸宿感和使命感,從而使員工以最大的熱情、最大的積極性、最好的業(yè)績回報公司,最大的受益者還是公司。

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