電力工程師
繼電保護(hù)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本中心相關(guān)制度、流程的制定與完善;
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本中心核心技術(shù)管理,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策與技術(shù)方案;
4、主持新產(chǎn)品、新項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
5、組織本中心重大項(xiàng)目的技術(shù)論證和攻關(guān)工作,制定重大項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)等項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,在技術(shù)上、商務(wù)上給予配合和支持;
7、與客戶進(jìn)行深層技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
8、對潛在或具體的項(xiàng)目或客戶進(jìn)行跟蹤,管理本中心的客戶技術(shù)交流、方案制作、報價;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作,對其進(jìn)行培訓(xùn)、考核工作,使其不斷提高工作績效,達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)的目的。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、軟件工程、繼電保護(hù)等電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電廠實(shí)際調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉電力系統(tǒng)自動化、配網(wǎng)自動化、智能電網(wǎng)等相關(guān)知識;
4、有管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、項(xiàng)目策劃等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、可承受較大壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的管理意識;
6、具備良好的系統(tǒng)分析能力、良好的邏輯思維能力,獨(dú)立分析、解決問題的能力。
1、負(fù)責(zé)本中心相關(guān)制度、流程的制定與完善;
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本中心核心技術(shù)管理,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策與技術(shù)方案;
4、主持新產(chǎn)品、新項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
5、組織本中心重大項(xiàng)目的技術(shù)論證和攻關(guān)工作,制定重大項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)等項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,在技術(shù)上、商務(wù)上給予配合和支持;
7、與客戶進(jìn)行深層技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
8、對潛在或具體的項(xiàng)目或客戶進(jìn)行跟蹤,管理本中心的客戶技術(shù)交流、方案制作、報價;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作,對其進(jìn)行培訓(xùn)、考核工作,使其不斷提高工作績效,達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)的目的。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)自動化、軟件工程、繼電保護(hù)等電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電廠實(shí)際調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、熟悉電力系統(tǒng)自動化、配網(wǎng)自動化、智能電網(wǎng)等相關(guān)知識;
4、有管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、項(xiàng)目策劃等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、可承受較大壓力,有責(zé)任感,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的管理意識;
6、具備良好的系統(tǒng)分析能力、良好的邏輯思維能力,獨(dú)立分析、解決問題的能力。
職位類別: 首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO
舉報
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn),監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求; 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設(shè)方案,開展技術(shù)中心籌備和建設(shè); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營、管理工作; 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
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3萬以上/月申請職位任職條件: 一、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè); 二、五年以上干式變壓器、電抗器行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 三、具有較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn); 四、對行業(yè)市場發(fā)展趨勢情況非常了..
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1.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的全過程管理工作,包括項(xiàng)目管理與執(zhí)行、施工組織、竣工驗(yàn)收結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)電力工程業(yè)務(wù)支持,參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展; 3、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)..
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0.5-1.3萬/月申請職位職位要求:男女不限,機(jī)械工程/電氣自動化相關(guān)專業(yè),熟悉高低壓成套產(chǎn)品,熟練運(yùn)用相關(guān)工作軟件,至少有3年以上高低壓開關(guān)柜工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 上班時間:8:00-12:0..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo),制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案; 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技..
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2-3萬/月申請職位本科學(xué)歷,電化學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程; 4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解,了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢; 5、.具備一定的管理..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目年度工程計(jì)劃編寫,并從電氣專業(yè)角度實(shí)施分解,監(jiān)督相關(guān)單位按計(jì)劃實(shí)施; 2. 適時組織召開相關(guān)技術(shù)會議,協(xié)調(diào)、處理工程各階段電氣技術(shù)問題; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工方案審核,確..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有與國際一流公司技術(shù)交流對接經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計(jì),能處理產(chǎn)線異常,改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 3.工作認(rèn)真,責(zé)..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力科研、技術(shù)類
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人:易女士
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:北京市海淀區(qū)上地東路9號得實(shí)大廈6層中區(qū)