崗位職責:
1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定產品研發(fā)、改進規(guī)劃,組織新產品研發(fā)、產品改進,監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。
2.協(xié)調技術資源為研發(fā)產品市場拓展提供技術支持。
3.組織技術管理體系建設并監(jiān)督實施。
4.組織對外技術交流活動及科技成果引進。
5.指導和推動公司的標準化工作,包括技術標準化、工藝標準化等。
6.負責公司技術團隊建設,推動核心技術人才梯隊培養(yǎng)。
7.完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作任務。
任職條件:
1.本科及以上學歷,電氣自動化、機械、機電或相關專業(yè)。
2.具有副高級及以上專業(yè)技術資格。
3.在電氣制造業(yè)獨立主持過產品技術管理工作,具有對應職務層級工作經(jīng)歷或5年以上相關部門主要負責人工作經(jīng)歷。
4.8年及以上電氣產品研發(fā)及項目管理經(jīng)驗,具有2項及以上產品研發(fā)成功經(jīng)驗。
5.熟悉電氣行業(yè)技術發(fā)展趨勢,熟練掌握國家、行業(yè)、南網(wǎng)、國網(wǎng)標準規(guī)范。
6.具有獨立帶領團隊、組織技術攻關能力,作為主要發(fā)明人獲得電氣產品授權發(fā)明專利1件或實用新型專利3件以上。
1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定產品研發(fā)、改進規(guī)劃,組織新產品研發(fā)、產品改進,監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。
2.協(xié)調技術資源為研發(fā)產品市場拓展提供技術支持。
3.組織技術管理體系建設并監(jiān)督實施。
4.組織對外技術交流活動及科技成果引進。
5.指導和推動公司的標準化工作,包括技術標準化、工藝標準化等。
6.負責公司技術團隊建設,推動核心技術人才梯隊培養(yǎng)。
7.完成董事長、總經(jīng)理交辦的其它工作任務。
任職條件:
1.本科及以上學歷,電氣自動化、機械、機電或相關專業(yè)。
2.具有副高級及以上專業(yè)技術資格。
3.在電氣制造業(yè)獨立主持過產品技術管理工作,具有對應職務層級工作經(jīng)歷或5年以上相關部門主要負責人工作經(jīng)歷。
4.8年及以上電氣產品研發(fā)及項目管理經(jīng)驗,具有2項及以上產品研發(fā)成功經(jīng)驗。
5.熟悉電氣行業(yè)技術發(fā)展趨勢,熟練掌握國家、行業(yè)、南網(wǎng)、國網(wǎng)標準規(guī)范。
6.具有獨立帶領團隊、組織技術攻關能力,作為主要發(fā)明人獲得電氣產品授權發(fā)明專利1件或實用新型專利3件以上。
職位類別: 總工程師/副總工程
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