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工程建設總監(jiān)
40-60萬/年
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2022-12-06
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
  • 專業(yè)要求: 電力工程管理;
HR 三個月前活躍
崗位職責:
1、工程建設管理體系的建立并持續(xù)優(yōu)化。
2、完成并持續(xù)優(yōu)化部門組織設計,人員配置、結(jié)構(gòu)持續(xù)保持最優(yōu)狀態(tài)。
3、具備業(yè)務模式創(chuàng)新與優(yōu)化能力。
4、確保事業(yè)部項目建設指標的有效落地與實施。
5、實現(xiàn)公司工程建設項目的標準化規(guī)范化。
6、持續(xù)改善項目建設的關鍵指標的提升:造價、安全、質(zhì)量、工期。
7、工程建設過程中的重點難點工作協(xié)調(diào)解決。
8、本門人員的培養(yǎng)與管理,提升部門的業(yè)務能力。

任職資格:
1、本科以上學歷,年齡35~40歲,電力相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上風電場項目建設管理工作經(jīng)驗,10年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、同崗位工作經(jīng)驗不低于3年。

職位類別: 項目總監(jiān)

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  • 工程建設中心總監(jiān)
    江蘇-蘇州市-吳江市 | 10-15 年 | 學歷不限
    普元電力發(fā)展有限公司
    24-42萬/年
    申請職位
    崗位職責: 1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略進行指標分解,制定部門年度工作計劃; 2.根據(jù)公司發(fā)展需要,建立健全人才梯隊培養(yǎng)制度; 3.配合業(yè)務部門安排電力工程項目售前支持工作,參與項目合同評審; 4.接收項..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):電力建設/工程類
  • 所在地區(qū):江蘇-蘇州市
  • 聯(lián)系人:
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