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五險(xiǎn)一金
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值長
8-12萬/年
  • 學(xué)歷要求: 中專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-2 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-徐州市
  • 專業(yè)要求: 電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化;
劉鑫洋 HR 三個(gè)月前活躍
工作職責(zé):
1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)當(dāng)值值內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和文明生產(chǎn),是本值的安全文明生產(chǎn)的笫一負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本值的人員勞動(dòng)紀(jì)律,制止和糾正違章作業(yè),禁止無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場;嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度,確保設(shè)備人身安全;
3、負(fù)責(zé)組織本值人員做好事故預(yù)想和運(yùn)行分析工作,監(jiān)視機(jī)組參數(shù)變化情況,定期對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)組織專業(yè)技術(shù)人員搶修并上報(bào)相關(guān)管理人員,保證設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)、安全運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,正確調(diào)度機(jī)組啟、停和負(fù)荷分配,組織運(yùn)行人員進(jìn)行監(jiān)視、維護(hù)、調(diào)整、事故的處理等各項(xiàng)工作;
5、正確執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度指令和公司生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,為提高經(jīng)濟(jì)效益合理安排機(jī)組運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)公司余熱發(fā)電生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行和循環(huán)檢查、定期輪換工作;
7、負(fù)責(zé)當(dāng)值運(yùn)行日志的記錄,填寫故障記錄和事故統(tǒng)計(jì),檢查下屬人員記錄填寫情況,做好工作交接班;
8、協(xié)助經(jīng)理做好月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,共同尋找改進(jìn)方法并組織實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)組織值內(nèi)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),展開技術(shù)問答,崗位練兵、事故演練等活動(dòng);
10、多途徑了解下屬員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握人員思想變化匯報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理,協(xié)肋生產(chǎn)經(jīng)理采取相應(yīng)措施,保證隊(duì)伍穩(wěn)定;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有中專或以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、熱能動(dòng)力、集控運(yùn)行等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上電廠值長或2年以上電廠全能值班員工作經(jīng)驗(yàn),不少于4年以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)。有調(diào)度資格證的優(yōu)先。年齡40歲以下,特別優(yōu)秀者放寬到45歲以下。
2、掌握電廠生產(chǎn)運(yùn)行理論及實(shí)踐知識(shí)。熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識(shí)。能正確使用安全工具和防護(hù)用品及消防器材;
具有多年生產(chǎn)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),有良好的協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德;

聯(lián)系人:王總 聯(lián)系電話:15949009166

職位類別: 其他

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    1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計(jì)管理; 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理; 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作; 5、環(huán)境管理,生產(chǎn)場所和生活場所定置管理; 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
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    一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動(dòng)。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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