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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位職責(zé):
1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。
2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.組織當(dāng)值人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng)。
4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。
5.組織當(dāng)值人員開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)。
6.檢查當(dāng)值運(yùn)行日志和各種臺(tái)賬的記錄情況。
二、福利待遇
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、帶薪年假、康體福利、定期體檢、節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。
2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.組織當(dāng)值人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng)。
4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。
5.組織當(dāng)值人員開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)。
6.檢查當(dāng)值運(yùn)行日志和各種臺(tái)賬的記錄情況。
二、福利待遇
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、帶薪年假、康體福利、定期體檢、節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
職位類別： 值長(zhǎng)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7.5-9千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng)。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-8.5千/月申請(qǐng)職位1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開(kāi)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng)。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。5、組織當(dāng)值人員開(kāi)展各項(xiàng)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，熱動(dòng)、電氣、集控運(yùn)行相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上電廠運(yùn)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上值長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行整體調(diào)度，隱患、事故的排查、處理等工作；對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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0.9-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、值班期間負(fù)責(zé)當(dāng)值生產(chǎn)運(yùn)行方式及調(diào)度指揮工作,努力完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，保證機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和設(shè)備的正確操作； 2、按設(shè)備運(yùn)行情況,合理地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)調(diào)度,認(rèn)真執(zhí)行省煤節(jié)電..
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1.1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求：持有高低壓作業(yè)證（或登高證），3年以上水電站、風(fēng)電運(yùn)維值長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶班經(jīng)驗(yàn)豐富，掌握電站設(shè)備日常運(yùn)行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作，堅(jiān)持二票三制，對(duì)國(guó)網(wǎng)調(diào)度對(duì)接流..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計(jì)管理； 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理； 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作； 5、環(huán)境管理，生產(chǎn)場(chǎng)所和生活場(chǎng)所定置管理； 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
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4-6千/月申請(qǐng)職位具有云南省調(diào)值班長(zhǎng)受令資格證，運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人。
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.在生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常值班期間的機(jī)組安全環(huán)保穩(wěn)定生產(chǎn)管理、調(diào)度、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，是當(dāng)班期間安全環(huán)保生產(chǎn)第一責(zé)任人。 2.日常工作中按照電力行業(yè)調(diào)度管理制度，履行好..
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0.7-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)光伏電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及定期檢修工作負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)工作，電站安全第一負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)電站運(yùn)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作； 2、負(fù)責(zé)做好本值人員值班管理及工作分配； 3、組織本值人員認(rèn)真開(kāi)展系統(tǒng)巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時(shí)，及時(shí)安排本值人員開(kāi)展線下巡檢..
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