一、要求專業(yè):
熱能與動(dòng)力工程專業(yè)(2人)、電氣工程及其自動(dòng)化(1人)
二、職位要求:
(1)負(fù)責(zé)公司電力運(yùn)維的技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,具有良好的處理電廠機(jī)組運(yùn)行或檢修問題能力;全面負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)維護(hù)優(yōu)化方案,確保運(yùn)行機(jī)組安全、健康、高效運(yùn)行,杜絕不良事故發(fā)生。
(2)負(fù)責(zé)各類電力客戶運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)維手冊、運(yùn)維制度、系統(tǒng)操作規(guī)程等的編寫、審查工作,負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)教材的工作。
(3)負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
(4)負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作;
(5)負(fù)責(zé)運(yùn)維方案、各類檢修方案、改造方案的編制工作;
(6)全面負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)、國外先進(jìn)技術(shù),提出改進(jìn)及優(yōu)化建議,提高項(xiàng)目運(yùn)營水平。?
(7)在配合公司市場商務(wù)部開發(fā)市場工作時(shí),進(jìn)行必要的技術(shù)宣講,為開發(fā)項(xiàng)目做好技術(shù)支持。
(8)熟悉計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng),可熟練操作和應(yīng)用辦公軟件。
(9)有一定的外語(英語)基礎(chǔ),能進(jìn)行簡單的技術(shù)交流。
(10)全職工作,身體健康,可以適應(yīng)國外出差需要。
熱能與動(dòng)力工程專業(yè)(2人)、電氣工程及其自動(dòng)化(1人)
二、職位要求:
(1)負(fù)責(zé)公司電力運(yùn)維的技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,具有良好的處理電廠機(jī)組運(yùn)行或檢修問題能力;全面負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)維護(hù)優(yōu)化方案,確保運(yùn)行機(jī)組安全、健康、高效運(yùn)行,杜絕不良事故發(fā)生。
(2)負(fù)責(zé)各類電力客戶運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)維手冊、運(yùn)維制度、系統(tǒng)操作規(guī)程等的編寫、審查工作,負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)教材的工作。
(3)負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
(4)負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作;
(5)負(fù)責(zé)運(yùn)維方案、各類檢修方案、改造方案的編制工作;
(6)全面負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)、國外先進(jìn)技術(shù),提出改進(jìn)及優(yōu)化建議,提高項(xiàng)目運(yùn)營水平。?
(7)在配合公司市場商務(wù)部開發(fā)市場工作時(shí),進(jìn)行必要的技術(shù)宣講,為開發(fā)項(xiàng)目做好技術(shù)支持。
(8)熟悉計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng),可熟練操作和應(yīng)用辦公軟件。
(9)有一定的外語(英語)基礎(chǔ),能進(jìn)行簡單的技術(shù)交流。
(10)全職工作,身體健康,可以適應(yīng)國外出差需要。
職位類別: 總工程師/副總工程
舉報(bào)
法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目的全過程管理工作,包括項(xiàng)目管理與執(zhí)行、施工組織、竣工驗(yàn)收結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)電力工程業(yè)務(wù)支持,參與項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展; 3、負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)..
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40-60萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn),監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求; 2.按照上級(jí)要求和技術(shù)中心建設(shè)方案,開展技術(shù)中心籌備和建設(shè); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營、管理工作; 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
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3萬以上/月申請職位任職條件: 一、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè); 二、五年以上干式變壓器、電抗器行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 三、具有較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn); 四、對行業(yè)市場發(fā)展趨勢情況非常了..
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0.5-1.3萬/月申請職位職位要求:男女不限,機(jī)械工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),熟悉高低壓成套產(chǎn)品,熟練運(yùn)用相關(guān)工作軟件,至少有3年以上高低壓開關(guān)柜工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 上班時(shí)間:8:00-12:0..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有與國際一流公司技術(shù)交流對接經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計(jì),能處理產(chǎn)線異常,改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 3.工作認(rèn)真,責(zé)..
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1-1.5萬/月申請職位1、 大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、應(yīng)用化學(xué)、等相關(guān)專業(yè),3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料以及設(shè)計(jì)開發(fā)..
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2-3萬/月申請職位本科學(xué)歷,電化學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程; 4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解,了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢; 5、.具備一定的管理..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo),制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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30-40萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案; 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技..
- 所屬行業(yè):電力其它類
- 所在地區(qū):江蘇-徐州市
- 聯(lián)系人:楊
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