對于剛剛步入職場的新人來說是最容易犯錯(cuò)的時(shí)候。因?yàn)�，往往這時(shí)候他們的心思還沒從學(xué)校那里真正釋放出來。但是現(xiàn)實(shí)往往都是很殘酷的，犯錯(cuò)是最容易被淘汰的。所以，我們必須努力的調(diào)整好自己的心態(tài)，今天就由中國人才網(wǎng)的小編來告訴大家。在職場中如何調(diào)整好心態(tài)。

　　收斂光芒 虛心學(xué)

　　當(dāng)今社會(huì)是個(gè)鼓勵(lì)張揚(yáng)個(gè)性的社會(huì)，但具體到自己工作的企業(yè)里，還須考慮小環(huán)境的實(shí)際狀況。新人初到企業(yè)，應(yīng)收斂“光芒”，虛心學(xué)習(xí)，不要總想著表現(xiàn)自己，腳踏實(shí)地地贏得認(rèn)可，才是做人和做事的成功之道。

　　培養(yǎng)耐心 忌浮躁

　　對工作要有耐心，不要急于求回報(bào)，學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，在企業(yè)學(xué)習(xí)期間，最大的培養(yǎng)目的不僅是能力，更多的是要培養(yǎng)自己踏實(shí)穩(wěn)定的心理狀態(tài)。浮躁的心態(tài)，只能讓你在不同企業(yè)間跳來跳去，最后不但沒成功，反倒成了“職場跳蚤”。

　　統(tǒng)一思想 共發(fā)展

　　新人們總是喜歡用自己的標(biāo)準(zhǔn)來判斷世界。對于企業(yè)，你要明白它首先是一個(gè)以營利為目的的利益體，它的一些標(biāo)準(zhǔn)和方式，可能會(huì)與你的判斷之間存在偏差，新人們對此可保留不同意見，但卻必須承認(rèn)它存在的合理性。

　　輕易定論 不可取

　　在人的主觀世界里，不存在唯一的對錯(cuò)標(biāo)準(zhǔn)。許多我們自己認(rèn)為絕對正確的，在別人來說卻是相反。如果一定要以自己心目價(jià)值中的標(biāo)準(zhǔn)衡量別人的做法，就掉進(jìn)了絕對化誤區(qū)。不能一看見不符合自己標(biāo)準(zhǔn)的就認(rèn)為是錯(cuò)。