近日，韓國媒體報(bào)道稱，一項(xiàng)調(diào)查顯示，韓國教師對(duì)自己從事的工作不滿，81%的人感覺不快樂。之前，美國一項(xiàng)調(diào)查稱，中國教師的工資比許多國家都低，在28個(gè)接受調(diào)查的國家中幾乎墊底，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于埃塞俄比亞同行的工資。

韓國八成教師不快樂

據(jù)韓國《朝鮮日?qǐng)?bào)》5月15日?qǐng)?bào)道，韓國教師協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)（Federation of Teachers" Associations）對(duì)全國3271名教師調(diào)查顯示，81%的韓國教師感到不快樂。在過去一兩年間，這些教師對(duì)工作滿意度急劇下降。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2011年教師辭職人數(shù)為4393人，而2009年為3083人。僅2012年上半年，就已經(jīng)有3517名教師提前退休，比2011年同期增長了25%。希望孩子成為教師的父母從2007年的56%下降到今年的23.9%。

一些教師辭職可能因?yàn)樗麄冃枰�遣散費(fèi)，但教育官員稱，越來越多的教師辭職是因?yàn)樗麄儫o法忍受指導(dǎo)學(xué)生的困難和教師工作的壓力。最新調(diào)查顯示，70.7%的教師認(rèn)為他們的權(quán)威性在削弱，這也是導(dǎo)致教師辭職的主因。一名教學(xué)28年的老教師稱：“課堂上約20%的學(xué)生不遵守紀(jì)律，難以控制。我在責(zé)任感與疲勞感中煎熬�！�

許多教師抱怨學(xué)生家長對(duì)待他們的態(tài)度。一名高中教師說：“我曾沒收一名女孩的項(xiàng)鏈，因?yàn)榇黜?xiàng)鏈違反了學(xué)校規(guī)定。但是第二天，她的父母來到學(xué)校對(duì)我大喊大叫，說我給女孩造成壓力。過去，父母們經(jīng)常請(qǐng)求老師嚴(yán)格對(duì)待孩子，但現(xiàn)在一切似乎都變了�！�

中國教師薪水堪比非洲

此前，根據(jù)一項(xiàng)美國調(diào)查結(jié)果，中國教師的薪水比許多國家都低，在28個(gè)接受調(diào)查的國家中幾乎墊底。

該項(xiàng)調(diào)查研究了公立大學(xué)教師的起薪、平均工資和高工資，并按購買力平價(jià)進(jìn)行了折算，最終結(jié)果是中國在28個(gè)國家中排名第26。加拿大的教師工資排名第一，亞美尼亞的教師排名最后，美國的教師排名第四。中國大學(xué)新聘教師每月工資是259美元，這令其排名遠(yuǎn)落后于埃塞俄比亞，那里教師的工資是每月864美元。

關(guān)于中國教育工作者工資低的新聞在中國微博上引發(fā)熱議，僅一天多時(shí)間，就有36萬用戶就這一問題發(fā)表評(píng)論。一些人看來不太同情中國的老師，“中國教師工資全球墊底，而中國教師的課外收入全宇宙第一。一些老師還收紅包，（給教師）送紅包是為確保學(xué)生得到足夠關(guān)照。其他人似乎贊成老師從學(xué)生及家長那里收取課外輔導(dǎo)費(fèi)。有人開玩笑說，“工資跟收入是兩碼事�！�