2013年被網友傳為“史上最難就業(yè)年”，但在新疆，由于就業(yè)連年被列入當年民生建設年重點工程項目，就業(yè)的壓力似乎并沒有那么大。為了讓有就業(yè)愿望的人盡可能多地實現(xiàn)就業(yè)，今年新疆再次把“全面做好就業(yè)再就業(yè)工作”列入到150項民生工程之中。

2月11日，新疆都市報記者從2014年民生建設年推進會上了解到，今年我區(qū)將籌集資金約17億元，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作。

按照計劃，我區(qū)將全面實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)45萬人、就業(yè)困難人員5萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內，應屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%；實現(xiàn)農村富余勞動力轉移就業(yè)200萬人（次）。

還記得2013年本報記者曾采訪過當年從新疆大學新聞與傳播學院新聞專業(yè)畢業(yè)的大學生劉麗穎，由于傳聞中“就業(yè)難”給她施加了不少壓力，她從2012年11月就開始奔波于各類招聘會，投了50多份簡歷，20家單位通知她面試，結果先后有6家單位錄取了她。

“我沒想到我居然還有挑選工作的余地�！碑敃r劉麗穎開心的笑聲還猶如昨天。這個幸運的女孩在篩選掉她認為有的單位待遇不好，或工作地點離家太遠，或覺得晉升空間不大的單位后，直到2013年5月她猶豫再三才簽了比較滿意的特變電工(600089,股吧)。

其實，劉麗穎的幸運來自于自治區(qū)在就業(yè)再就業(yè)方面一個個惠民舉措和政策。例如，2013年我區(qū)督促落實了政府投資建設項目和國有企業(yè)新招用人員中新疆籍員工不低于70%，各類企業(yè)招用不低于50%、招用大中專畢業(yè)生不低于30%的規(guī)定，全力推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的落實。

受益于自治區(qū)民生工程的不止劉麗穎一人，當年自治區(qū)全年城鎮(zhèn)實現(xiàn)新增就業(yè)46萬人。

新疆推進就業(yè)的腳步今年不會停歇。為實現(xiàn)2014年的就業(yè)再就業(yè)工作目標，自治區(qū)人力資源和社會保障廳廳長艾尼瓦爾·依明介紹說，我區(qū)將繼續(xù)推出一系列有力舉措。

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建經濟發(fā)展、擴大就業(yè)聯(lián)動機制

推動建立全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)實名制管理制度，做好城鄉(xiāng)勞動力摸底調查工作，為建立經濟發(fā)展和擴大就業(yè)聯(lián)動機制奠定基礎。

圍繞建設絲綢之路經濟帶和發(fā)展勞動密集型產業(yè)、中小微企業(yè)、地方民族特色企業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)，促進勞動力到企業(yè)就業(yè)。重點落實自治區(qū)大力發(fā)展紡織服裝產業(yè)促進百萬人就業(yè)規(guī)劃和計劃，解決好普通高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農業(yè)富余勞動力的就業(yè)問題。

實施更加積極的就業(yè)政策

進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加強就業(yè)政策與財稅、貿易、金融、產業(yè)等宏觀政策的配套銜接。制定約束性制度措施，促進在疆央企、地方國有企業(yè)及對口援建項目企業(yè)吸納當?shù)貏趧恿�就業(yè)。

強化推動企業(yè)吸納、基層創(chuàng)業(yè)等政策規(guī)定的落實。全力打造公平的就業(yè)環(huán)境，進一步規(guī)范企業(yè)招人用人制度，消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。

大力開展職業(yè)技能培訓工作

以高校畢業(yè)生為重點，全面落實鼓勵創(chuàng)業(yè)的各項扶持政策。以創(chuàng)業(yè)型縣市創(chuàng)建為抓手，以創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設為載體，開展創(chuàng)業(yè)項目推介和創(chuàng)業(yè)成果展示、創(chuàng)業(yè)典型宣傳等活動，穩(wěn)步推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作開展。

重點做好未就業(yè)高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農牧區(qū)富余勞動力、農民工等重點人群就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，創(chuàng)新與就業(yè)緊密聯(lián)系的職業(yè)技能培訓模式。

實施新成長勞動力專項培訓計劃、應屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓計劃、農村少數(shù)民族勞動力轉移就業(yè)“漢語+技能”培訓計劃、冬春農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)培訓計劃和紡織服裝產業(yè)促進百萬人就業(yè)培訓計劃。

加快職業(yè)技能培訓服務管理信息平臺建設，實施職業(yè)技能培訓實名制管理。

研究制定自治區(qū)及地縣公共實訓基地建設規(guī)劃，重點加強貧困縣、邊境縣和南疆三地、縣公共實訓基地建設。

提高公共就業(yè)服務水平

突出市場在人力資源配置中的決定性作用，加強人力資源市場誠信體系建設和標準化建設，促進人力資源服務業(yè)發(fā)展。繼續(xù)完善公共就業(yè)和人才服務體系，組織開展公共就業(yè)人才服務專項活動。

推進公共就業(yè)人才服務標準化試點和績效考核制度建設，創(chuàng)建服務示范窗口，提高全區(qū)就業(yè)服務標準化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。

加強公共就業(yè)和人才服務信息網絡建設，推動新疆公共就業(yè)服務網和服務系統(tǒng)的廣泛應用，促進信息資源共享。