日前，人社部等十部門部署2014年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作。深圳情況如何？據(jù)了解，深圳正進(jìn)行全市用人單位工資發(fā)放情況大檢查，共開通11條熱線接受欠薪等有關(guān)工資發(fā)放情況的舉報(bào)投訴。拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬已經(jīng)入刑，老板因欠薪最高可獲刑7年，我市重拳打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪。

全市用人單位工資發(fā)放情況大檢查對加工制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)及餐飲、物業(yè)管理和環(huán)衛(wèi)等服務(wù)業(yè)企業(yè)，及近年內(nèi)發(fā)生過欠薪問題或勞資糾紛群體性事件的用人單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查。主要檢查內(nèi)容是：用人單位支付勞動(dòng)者工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況和依法支付加班工資情況，以及用人單位與勞動(dòng)者簽訂合同情況等。

人社部等十部門要求“加強(qiáng)行政司法聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法犯罪行為”。據(jù)了解，2011年5月1日《刑法修正案（八）》正式施行，規(guī)定“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。”我市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局也建立起打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為聯(lián)動(dòng)合作長效機(jī)制。