一是拓寬就業(yè)渠道、開發(fā)就業(yè)崗位。充分發(fā)揮新興產業(yè)對高校畢業(yè)生的拉動作用，大力發(fā)展社會服務業(yè)，努力增大就業(yè)容量。加大對小微企業(yè)扶持力度，進一步落實小額擔保貸款、社保補貼、培訓補貼等政策，鼓勵其吸納高校畢業(yè)生和困難群體就業(yè)。鼓勵民營企業(yè)和非公有制企業(yè)履行社會責任，吸納更多高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體就業(yè)。大力開發(fā)城鄉(xiāng)基層特別是城市社區(qū)和農村公共管理及社會服務工作崗位，引導高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體到基層就業(yè)�！　�

二是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。積極完善創(chuàng)業(yè)政策，加強創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務，大力扶持高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體自主創(chuàng)業(yè)。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體進一步放寬準入條件，降低注冊門檻，給予稅費減免等政策扶持，加大金融支持力度，對符合條件的給予小額擔保貸款及貼息政策支持。加大政策傾斜力度，積極推進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）建設，依托公共就業(yè)人才服務機構，為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、融資、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務�！　�

三是加強就業(yè)服務、全面落實就業(yè)優(yōu)惠政策。加強對高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體的就業(yè)服務和職業(yè)指導，設立就業(yè)服務“一條街”，廣泛收集適合高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體的就業(yè)崗位信息，及時向高校和高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體提供。組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”、“民營企業(yè)招聘周”和“中小企業(yè)網上百日招聘活動”等專項招聘活動。充分發(fā)揮全市各級公共就業(yè)人才服務機構作用，廣泛開展公共就業(yè)人才服務進校園、進社區(qū)活動，幫助高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體及時了解就業(yè)形勢、就業(yè)政策和企業(yè)用人需求。充分利用短信、微博、移動互聯(lián)平臺等多種渠道，為高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體提供就業(yè)信息和就業(yè)咨詢服務，切實降低求職成本。全面落實高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體求職登記和失業(yè)登記、申領《就業(yè)失業(yè)登記證》、享受免費公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持的政策。積極落實就業(yè)各項優(yōu)惠政策，及時發(fā)放小額擔保貸款、貼息和兌現社會補貼。　　

四是積極開展就業(yè)幫扶和就業(yè)援助。全市公共就業(yè)人才服務機構依托基層服務平臺，建立未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體工作臺賬，對未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體實行實名制動態(tài)管理，做好“一對一”服務工作。對有就業(yè)意愿的，及時開展就業(yè)指導和服務，提供就業(yè)信息，做好人崗對接；對參加職業(yè)培訓和技能鑒定的，按規(guī)定給予補貼；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)服務，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策；對就業(yè)困難的，提供有針對性的就業(yè)援助，并落實援助政策；對暫時不能實現就業(yè)、有就業(yè)見習意愿的，組織參加不超過12個月的就業(yè)見習。1至11月，全市通過多渠道開發(fā)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體就業(yè)崗位12560個，實現高校畢業(yè)生就業(yè)1082人，就業(yè)困難群體就業(yè)5620人，完成年度目標任務的187%。