在餐廳，他們可能是你身邊的服務生;在商場，他們可能是你購買商品的導購員;在學校，他們可能是你孩子的培訓老師……這個暑假，在形形色色的崗位中，四處都可看見大學生打工的身影。在史上最難就業(yè)季，趕在畢業(yè)前，賺取工作經驗，是大學生們的最大夢想。

　　8月初，記者在長沙一些大學校園內就大學生暑假打工問題進行了隨機調查，回收有效問卷74份，統(tǒng)計結果顯示：盡管大部分單位都不包吃也不包住，月薪集中在1500元以下，但近七成大學生依然為了增加實踐經驗，在學校、工廠、企業(yè)、商場、餐廳等場所，從事服務員、導購員、技術員、文職等工作，且以大三的學生最為“活躍”。

　　大三學生暑期打工最活躍

　　暑假因為時間較長，一直是大學生們打工的黃金季，盡管從大一至大四，都有大學生在打工，但從調查的情況來看，大三學生是最多的，隨機調查的74人中就有38人是大三學生，占51.35%，其次為大二學生，占28.38%。他們每天平均工作6.8小時，以7-8小時最多。

　　數(shù)學專業(yè)的謝仁德和汽車服務工程專業(yè)的曲成豐，都是大三的學生。謝仁德一直在友阿奧特萊斯肯德基餐廳打短工，發(fā)過傳單、做過點讀機促銷員的他，很享受現(xiàn)在這種“成就感”;而曲成豐則和同學在山東聊城家鄉(xiāng)共同開了一個輔導班，主要針對初一到高一的學生，已經招收了30名學生。

　　據(jù)他們介紹，班上大部分同學暑期都出去打工了，有的跑去廣東工廠，有的去4S店實習。

　　超六成薪酬不足1500元

　　既然是打工，就一定會涉及報酬。調查顯示，暑假打工薪酬一般是按月算，占50%，其次是按天算和按時算。至于具體酬勞，35.13%的調查對象一個月能拿到1500元以上，其余月收入在1500元以下，且近六成集中在500元至1500元。52.7%的用人單位既不包吃也不包住，打工的學生會選擇住在學校宿舍或者住自己家。

　　紅星人才市場負責人梁金星介紹，大學生暑期打工，一般只能從事簡單的生產操作、產品促銷和服務行業(yè)，涉及的行業(yè)以生產制造行業(yè)、快速品銷售行業(yè)(用品及食品)、餐飲行業(yè)為主。

　　至于暑期工的待遇，根據(jù)所從事的崗位及時間的不同而有區(qū)別。一般來說，進工廠做生產操作員是以月來結算工資的，工資待遇1500-2500元不等，這類暑期工可包食宿;進商超做促銷員，又分為長期和短期促銷，長期是以月計算，待遇為1200-2100元，短期促銷是以天計算，待遇在60-100元/天，但這種是不提供住宿的。

　　僅24%的人圖賺錢

　　調查顯示，這些大學生大部分在學校、企業(yè)、工地、工廠、商場、餐廳等地工作，其中六成工作與他們的專業(yè)不對口。

　　在“為何選擇在暑假期間打工”問題上，大學生們選擇“增加實踐經驗”的有49人，占66.22%;選擇“為了賺錢”的僅18人，占24.32%;選擇“喜歡這個工作”的僅1人;選擇“為了更好地就業(yè)”的有2人。

　　既然為了“增加實踐經驗”，那么與專業(yè)對口的工作，自然是再好不過的了。但事實上，這些大學生在暑假期間的打工，與專業(yè)對口的僅有26人，即占35.14%，大部分(48人)都是專業(yè)不對口的，占64.86%。另外，這些工作機會有七成是通過同學和家人介紹的。

　　專家建議

　　記得完成一份正式的《實習鑒定》

　　暑假期間，找到一份適合自己的工作時，也不能忘了安全、專業(yè)對口以及一份正式的《實習鑒定》。

　　據(jù)一覽英才網調查顯示，大學畢業(yè)生在畢業(yè)時獲得offer時，近50%的人有過暑期工的社會實踐經歷。一覽HR研究院研究員邱磊認為，從自身的安全角度考慮，應該選擇信譽良好的正規(guī)企業(yè)和公司，且簽訂勞務合同，以保障自己的合法權益;從未來的就業(yè)考慮，應注重社會實踐的同時與專業(yè)知識相結合，在做暑期工作的同時，養(yǎng)成良好的總結習慣，認識自己的缺點和不足并進行改正;暑期工結束一定要完成一份正式的《實習鑒定》，并請企業(yè)負責人給予評價簽字蓋章。在畢業(yè)求職時，《實習鑒定》是一份很有說服力的證明。