發(fā)布時(shí)間:2013-01-21 11:28:00
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◎上浮10%的工資從2012年政策規(guī)定執(zhí)行月開(kāi)始補(bǔ)起,本周二城管委將和住房保障部門專題研究環(huán)衛(wèi)工住房保障金的保障方案。
◎會(huì)根據(jù)環(huán)衛(wèi)工不同工種,出臺(tái)不同指導(dǎo)價(jià)的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn),目前3-5元/日環(huán)衛(wèi)崗位津貼,也會(huì)調(diào)整。
◎廣州下一步也將加大投入,提到和社會(huì)平均工資水平正常的增長(zhǎng)機(jī)制上來(lái),但是2000元是基本工資還是整個(gè)工資,有待研究。
——— 廣州市政協(xié)委員、廣州市城管委副書記黃小晶昨日透露
1月20日,廣州市政協(xié)委員、廣州市城管委副書記黃小晶和廣州市政協(xié)提案委副主任劉小鋼走進(jìn)由南方都市報(bào)、南都網(wǎng)、騰訊大粵網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“微訪談”節(jié)目,和一線環(huán)衛(wèi)工老徐、老向“面對(duì)面”。
“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)時(shí),穿著工裝,冒著三四十?dāng)z氏度的溫度,我老婆大腿內(nèi)側(cè)都磨出血了,獎(jiǎng)金卻不給!崩闲斓闹v述讓嘉賓動(dòng)容。劉小鋼堅(jiān)持認(rèn)為,環(huán)衛(wèi)工基本工資漲30%不為過(guò),黃小晶也表示至少要達(dá)到2000元。會(huì)后她解釋政策稱,基本工資上漲10%,住房公積金政府會(huì)負(fù)責(zé),比例是7%-12%,各區(qū)統(tǒng)一時(shí)間交。其間,她還對(duì)昨日上午在人民公園維權(quán)的越秀區(qū)環(huán)衛(wèi)工人隔空喊話,呼吁理性維權(quán)。
昨日的微訪談網(wǎng)友互動(dòng)熱烈。
“我們公婆在廣州干了10幾年環(huán)衛(wèi)了,我現(xiàn)在的平均工資1600元至1700元,現(xiàn)在青菜都三四塊錢一斤了,我們還住在架空層,”老徐非常認(rèn)同南都04號(hào)民間提案人、荔灣區(qū)環(huán)衛(wèi)工曾祥金的建議,“基本工資上漲10%,增加房補(bǔ)或發(fā)放住房公積金!
基本工資漲10%住房保障金政府負(fù)責(zé)
“曾祥金寫民間提案,我覺(jué)得這是社會(huì)的進(jìn)步表現(xiàn),老徐能走進(jìn)南都微訪談的演播室,也是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)。”黃小晶正面回應(yīng)曾祥金的提案要求,基本工資上漲10%和住房補(bǔ)償金都屬于政策性調(diào)整,政府要增加投入,這在2009年和保潔公司簽訂合同時(shí)是明確的。
“從1994年工資340元到現(xiàn)在1300元,環(huán)衛(wèi)工工資增長(zhǎng)了好多倍,政府環(huán)衛(wèi)投入一直在增加!彼Q,廣州市曾于2012年4月份通過(guò)市人大2號(hào)議案,其中明確規(guī)定,環(huán)衛(wèi)工人工資不低于基本工資110%.她列舉政策依據(jù)讓老徐放心。
她又接著解釋“住房保障金”!拔覀儾檫^(guò)2009年的環(huán)衛(wèi)招標(biāo)合同,一項(xiàng)招標(biāo)須知里面,明確了投標(biāo)價(jià)格包括五險(xiǎn),加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等都寫明了,現(xiàn)在有些保潔公司老板不知道招標(biāo)文件中的投標(biāo)須知是有法律效力的!彼Q,城管委在召開(kāi)18家環(huán)衛(wèi)保潔公司座談會(huì)的時(shí)候,把所有合同拿出來(lái),讓老板們知道招標(biāo)須知是具有法律效力的。“所以除了10%政策性上漲和住房保障金外,其他五險(xiǎn)都涵蓋進(jìn)去的,要企業(yè)負(fù)責(zé)!彼Q,上浮10%的工資從2012年政策規(guī)定執(zhí)行月開(kāi)始補(bǔ)起,本周二城管委將和住房保障部門專題研究環(huán)衛(wèi)工住房保障金的保障方案。
“2009年的(招標(biāo))沒(méi)有包含這一塊,所以我們現(xiàn)在要求各區(qū)要考慮進(jìn)來(lái),但是住房公積金有好幾個(gè)檔次,投入比例不同,所以要跟環(huán)衛(wèi)工人達(dá)成共識(shí),目前各區(qū)都存在摸查情況!彼a(bǔ)充說(shuō)。
新環(huán)衛(wèi)作業(yè)預(yù)算指導(dǎo)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)本周出臺(tái)
喊漲10%呼聲普遍,劉小鋼認(rèn)為上漲10%還值得商榷!熬退闵蠞q30%,也就1690元,我們2009年私營(yíng)公司的月工資水平已經(jīng)達(dá)到2900元,環(huán)衛(wèi)工的薪資標(biāo)準(zhǔn)連私營(yíng)公司的工資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到!眲⑿′撝厣,環(huán)衛(wèi)工基本工資在最低工資基礎(chǔ)上上漲30%“都不過(guò)分”。
按照他的建議,環(huán)衛(wèi)工到手月工資至少可以達(dá)到2000元。
“北京(環(huán)衛(wèi)工平均月薪)是3126元,深圳2480元,都比廣州高,但是1年前,他們都跟廣州處在同樣的工資水平!秉S小晶稱,2010年4月,廣州曾有意調(diào)整環(huán)衛(wèi)工資,但是遭遇國(guó)家政策調(diào)整擱置。目前,廣州正在按照國(guó)家新政策,制定新的環(huán)衛(wèi)作業(yè)預(yù)算指導(dǎo)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),本周初稿可出臺(tái)。
黃小晶稱,具體調(diào)整暫不能透露,“會(huì)根據(jù)環(huán)衛(wèi)工不同工種,出臺(tái)不同指導(dǎo)價(jià)的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn),”她稱,目前3至5元/日環(huán)衛(wèi)崗位津貼,也會(huì)調(diào)整!氨本┦9至15元,上海是10至15元!彼硎荆瑥V州會(huì)看齊同等城市。
微博網(wǎng)友“傅有麥”提問(wèn),“如果領(lǐng)導(dǎo)去做環(huán)衛(wèi)工,能否接受(1600元)這個(gè)待遇?”
“我們2010年以來(lái)的廣州市社會(huì)平均工資水平是2000元左右,劉主任剛才說(shuō)的觀點(diǎn)我也認(rèn)同!秉S小晶回應(yīng)網(wǎng)友稱,日本、加拿大和中國(guó)香港、臺(tái)灣等把環(huán)衛(wèi)保潔工人列入政府雇員,作為公益性事業(yè)加大投入。她稱,廣州下一步也將加大投入,提到和社會(huì)平均工資水平正常的增長(zhǎng)機(jī)制上來(lái),“但是2000元是基本工資還是整個(gè)工資,有待研究!
老徐則期望,廣州環(huán)衛(wèi)工的工資能夠領(lǐng)漲全國(guó)。
呼吁環(huán)衛(wèi)工理性維權(quán)
就在南都微訪談進(jìn)行的同時(shí),越秀公園一批環(huán)衛(wèi)工人停工維權(quán)。微訪談即將結(jié)束,黃小晶稱自己提前就了解到越秀區(qū)環(huán)衛(wèi)工停工的事情。她對(duì)停工的環(huán)衛(wèi)工隔空喊話,“你們的待遇訴求政府已經(jīng)在解決,請(qǐng)理性維權(quán)!薄罢荒芤?yàn)槟阃9r(shí)間長(zhǎng),或者停工人數(shù)多就答應(yīng)你!
“去年到現(xiàn)在那么長(zhǎng)時(shí)間,如果有預(yù)算,會(huì)補(bǔ)錢,為什么沒(méi)人跟我們說(shuō)?”老徐聽(tīng)黃小晶說(shuō),基本工資上漲10%應(yīng)從2012年5月開(kāi)始補(bǔ)起,并且是財(cái)政買單時(shí),忍不住搶麥。
“有信息不對(duì)稱問(wèn)題,我們?cè)诿襟w上不斷宣傳,但是環(huán)衛(wèi)工人多在一線!秉S小晶稱,廣州目前有環(huán)衛(wèi)工38840人,日夜辛勞奔波在一線,非常辛苦,沒(méi)有上網(wǎng)和看報(bào)的習(xí)慣,對(duì)政策的理解往往依靠互相傳遞信息。
“您說(shuō)工人不看報(bào)紙,工人看的是實(shí)際,政府說(shuō)得再好,我們拿不到實(shí)實(shí)在在的東西,都是白說(shuō),”老徐有點(diǎn)激動(dòng)。
“通過(guò)今天這件事,我覺(jué)得我們的工會(huì)也好,政府監(jiān)管部門也好,應(yīng)該及時(shí)召開(kāi)一些情況通報(bào)會(huì),把政府對(duì)環(huán)衛(wèi)工的關(guān)懷宣傳到環(huán)衛(wèi)工中去,”黃小晶稱,這也提醒主管部門今后要加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)工素養(yǎng)的培訓(xùn),她呼吁環(huán)衛(wèi)工關(guān)注社會(huì),多看報(bào)紙、多上網(wǎng)。
“政府確實(shí)從經(jīng)費(fèi)投入上、關(guān)愛(ài)上做了大量工作,但是有一個(gè)環(huán)節(jié),就是企業(yè)承包環(huán)節(jié)要重視,”劉小鋼加入討論。他稱,“保潔招標(biāo)市場(chǎng)存在低價(jià)中標(biāo)現(xiàn)象,要我(企業(yè))給環(huán)衛(wèi)工提供工資、補(bǔ)貼等,我就沒(méi)利潤(rùn)了。政府說(shuō)了這么多,但是我相信保潔公司是不會(huì)跟工人說(shuō)這些事的,企業(yè)不但沒(méi)有宣傳政策的主動(dòng)性,反而會(huì)壓下去,不讓環(huán)衛(wèi)工知道!
“上面到底給了多少錢,工人拿到手沒(méi)有?我關(guān)心這個(gè)。”老徐附和劉小鋼的觀點(diǎn)。
黃小晶解釋,“工資上漲10%,去年就有文件,今年還沒(méi)執(zhí)行”,是因?yàn)槿舜笞h案也沒(méi)寫清楚具體哪個(gè)月開(kāi)始執(zhí)行,法工委解釋,沒(méi)有標(biāo)明執(zhí)行時(shí)間,通常就是從第二月開(kāi)始!拔覀円猿枪苻k的名義要求各區(qū)落實(shí),區(qū)里預(yù)算都是在3月經(jīng)人大審議通過(guò)了的,所以區(qū)里需要把這個(gè)變化納入今年的預(yù)算安排中!彼Q。
微博P K
環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)姓公還是姓私?
@雷建威(廣州市人大代表):由于環(huán)衛(wèi)事業(yè)實(shí)行市場(chǎng)化“私”有化,城市環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目以發(fā)包方式外包,其結(jié)果必然是價(jià)低者得,每個(gè)保潔公司為中標(biāo),都盡力壓低自己的勞動(dòng)成本以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,因此環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目發(fā)包預(yù)算是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算的,環(huán)衛(wèi)工人工資只能按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政府必須對(duì)癥用藥,尋找合理方案解決。
@黎永剛(青年學(xué)者):任何企業(yè)都會(huì)追求利潤(rùn),但他能不能通過(guò)壓低工人工資來(lái)提高利潤(rùn)呢?如果招聘不到足夠的人手,他怎去實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)?請(qǐng)雷律師指出現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)企業(yè)在哪里有侵害工人利益的地方。另,政府投入減少,但服務(wù)得到維持,這不正是政府服務(wù)外包的好處嗎?
@雷建威:建議改進(jìn)現(xiàn)行環(huán)衛(wèi)招投標(biāo)工作。在將環(huán)衛(wèi)工作外包的招投標(biāo)中,不應(yīng)只追求低價(jià)成交,而應(yīng)事先評(píng)估發(fā)包項(xiàng)目的工作量、用人數(shù)量、用人成本定出參考的成本價(jià),根據(jù)該參考的成本價(jià),從既保障環(huán)衛(wèi)工人的收入又節(jié)省政府開(kāi)支的角度去綜合考慮制定招投標(biāo)規(guī)則、合同條件等。
@黎永剛:企業(yè)給工人工資的高與低是否算是企業(yè)侵害工人利益?政府也出臺(tái)過(guò)規(guī)定出租車公司向司機(jī)收取的承包費(fèi)上限是多少吧?結(jié)果怎樣?保障了司機(jī)的利益?為什么出租車行業(yè)會(huì)出現(xiàn)茶水費(fèi),就知道這樣提高環(huán)衛(wèi)工人工資是否真的會(huì)保障這些工人的利益了。良好的愿望不等于就會(huì)有良好的結(jié)果。
@雷建威:在目前的“市場(chǎng)化運(yùn)作”下,必須加強(qiáng)“公”的成分,加強(qiáng)政府對(duì)保潔公司的監(jiān)管。
@許義娜律師:環(huán)衛(wèi)具公益性,應(yīng)按社平工資或接近社平工資。
廣州市人大代表、廣州市城管委原主任李廷貴:
企業(yè)低價(jià)中標(biāo) 致環(huán)衛(wèi)工待遇低
“廣州環(huán)衛(wèi)工是城市美容師,為廣州的亮和美做出了巨大貢獻(xiàn),功不可沒(méi)!彪m然卸任廣州市城管委主任,但身為廣州市人大代表的李廷貴依然關(guān)注環(huán)衛(wèi)工的待遇問(wèn)題。采訪中,李廷貴總結(jié)了環(huán)衛(wèi)工待遇低的五大原因,并呼吁“各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該關(guān)心、愛(ài)護(hù)我們的城市美容師”。
分組討論結(jié)束后,李廷貴主動(dòng)提及了環(huán)衛(wèi)工待遇低的問(wèn)題。李廷貴表示,現(xiàn)在廣州的環(huán)衛(wèi)工多來(lái)自外地,他們熱愛(ài)廣州,是建設(shè)、管理廣州的貢獻(xiàn)者和志愿者,“對(duì)廣州的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展功不可沒(méi),沒(méi)有環(huán)衛(wèi)工就沒(méi)有廣州今日的精彩”。
李廷貴坦言,“其實(shí)一直以來(lái),廣州環(huán)衛(wèi)工的工資、待遇都有不同程度的提高!钡珵槭裁催會(huì)有環(huán)衛(wèi)工人頻繁地反映訴求?李廷貴總結(jié)了五大原因。
李廷貴介紹,企業(yè)在招標(biāo)后以低價(jià)中標(biāo),就可能存在這種情況:“一條道路規(guī)定20人清掃,但實(shí)際上只有10人;規(guī)定投入3臺(tái)清掃機(jī)器,結(jié)果只投入1臺(tái)!薄斑@大大增加了環(huán)衛(wèi)工人的工作量,但同時(shí),工資、補(bǔ)貼卻沒(méi)有漲起來(lái)!崩钔①F稱。
“有的部門在落實(shí)政府對(duì)環(huán)衛(wèi)工的承諾上有問(wèn)題。”李廷貴透露,有的街區(qū)在創(chuàng)文和創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審時(shí)承諾了環(huán)衛(wèi)工的話,但最后沒(méi)有落實(shí),“環(huán)衛(wèi)工當(dāng)然有意見(jiàn)”。
“此外,現(xiàn)在的環(huán)衛(wèi)招投標(biāo)是3年換1次,這次是這家公司、這批環(huán)衛(wèi)工,下次就可能是那家、那批環(huán)衛(wèi)工!崩钔①F分析指出,在此過(guò)程中環(huán)衛(wèi)工的待遇自然就受到影響。
最后,李廷貴強(qiáng)調(diào),物價(jià)和垃圾分類也是影響環(huán)衛(wèi)工的待遇的原因。一方面,物價(jià)的漲幅跟不上工資上漲的步伐;一方面,垃圾分類后,塑料瓶等可回收物被公司回收,環(huán)衛(wèi)工也就失去了一條“自尋補(bǔ)貼”的路子。
“據(jù)我所知,市城管委一直都在就環(huán)衛(wèi)工待遇問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,相關(guān)的方案也已經(jīng)送到了市政府。”李廷貴透露,環(huán)衛(wèi)工的工資調(diào)整將朝著“實(shí)際工作量和市場(chǎng)實(shí)際情況”靠攏,環(huán)衛(wèi)清潔指導(dǎo)價(jià)不會(huì)是“一刀切”,“也許以后,越秀、白云就不一樣”。
現(xiàn)場(chǎng)PK
黃小晶:工人沒(méi)有上網(wǎng)看報(bào)習(xí)慣,對(duì)政策不了解
老徐:您說(shuō)工人不看報(bào)紙,工人看的是實(shí)際
老徐:上面到底給了多少錢,工人拿到手沒(méi)有?我關(guān)心這個(gè)
黃小晶:工資上漲10%,去年就有文件,今年還沒(méi)執(zhí)行
劉小鋼:保潔企業(yè)沒(méi)有宣傳政策的主動(dòng)性
廣州城管委官員首次正面回應(yīng)南都廣州04號(hào)民間提案
“是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)”
“曾祥金寫民間提案,我覺(jué)得這是社會(huì)的進(jìn)步表現(xiàn),老徐能走進(jìn)南都微訪談的演播室,也是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)!秉S小晶正面回應(yīng)曾祥金的提案要求,基本工資上漲10%和住房補(bǔ)償金都屬于政策性調(diào)整,政府要增加投入,這在2009年和保潔公司簽訂合同時(shí)是明確的。