崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，包括招聘渠道的建立、簡歷篩選、面試安排等。
2、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘計劃的制定和執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括檔案歸檔、信息更新等。
4、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備等。
5、協(xié)助組織員工福利活動，包括節(jié)日慶祝、員工生日等。
6、完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。

職位類別： 薪資福利經(jīng)理/主管/專員

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