崗位職責：
1、為培養(yǎng)未來門店管理者而設立，1-2年培養(yǎng)成為門店店長，并有機會發(fā)展更高崗位；
2、認可公司使命價值觀，企業(yè)文化，學習并熟悉公司流程制度；
3、自主學習高端商品/新品知識，提升自我專業(yè)度；
4、靈活運用專業(yè)商品知識、顧客服務技巧、陳列、價值營銷等提升門店銷售；
5、做好門店標準化動作（商品上下架、陳列、衛(wèi)生等），給顧客營造好的購物環(huán)境；
6、協(xié)助主管/店長推動門店重點項目提升（演示、小課堂、生活提案、內(nèi)部培訓等）

任職要求
1、2024屆/2025屆應屆生，本科學歷及以上，專業(yè)不限；
2、對電子產(chǎn)品/家用電器有濃厚的興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；
3、目標導向，喜歡挑戰(zhàn)，在有壓力的工作下能堅持不懈；
4、有學生會、社聯(lián)會、班干或社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先 。

職位類別： 店員/營業(yè)員

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