高級研發(fā)工程師：
崗位職責(zé)： 1、組織研制、設(shè)計、開發(fā)與輸電線路安全防護(hù)相關(guān)的產(chǎn)品或者應(yīng)用技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（如：鳥害治理、防松治理、備份線夾、智能壓接等）的深度研發(fā)及二次開發(fā)； 3、制定和執(zhí)行公司的研發(fā)計劃，包括需求分析、方案設(shè)計、樣品制作、測試驗證等； 4. 持續(xù)跟蹤和研究電力金具行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢，保持產(chǎn)品的技術(shù)； 5. 針對具體項目，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量把控及進(jìn)度推動；
任職資格： 1、35歲以下，碩士及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及其電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)，人工智能、電子信息、計算機、電力電子等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上機械零部件獨立設(shè)計經(jīng)驗，有電力金具研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、公司現(xiàn)有博士后基地，歡迎相關(guān)行業(yè)博士合作。
崗位職責(zé)： 1、組織研制、設(shè)計、開發(fā)與輸電線路安全防護(hù)相關(guān)的產(chǎn)品或者應(yīng)用技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（如：鳥害治理、防松治理、備份線夾、智能壓接等）的深度研發(fā)及二次開發(fā)； 3、制定和執(zhí)行公司的研發(fā)計劃，包括需求分析、方案設(shè)計、樣品制作、測試驗證等； 4. 持續(xù)跟蹤和研究電力金具行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢，保持產(chǎn)品的技術(shù)； 5. 針對具體項目，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量把控及進(jìn)度推動；
任職資格： 1、35歲以下，碩士及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及其電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)，人工智能、電子信息、計算機、電力電子等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上機械零部件獨立設(shè)計經(jīng)驗，有電力金具研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、公司現(xiàn)有博士后基地，歡迎相關(guān)行業(yè)博士合作。
職位類別： 電氣工程師/技術(shù)員
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織研制、設(shè)計、開發(fā)與輸電線路安全防護(hù)相關(guān)的產(chǎn)品或者應(yīng)用技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（如：鳥害治理、防松治理、備份線夾、智能壓接等）的深度研發(fā)及二次開發(fā)； 3、制定和執(zhí)行公司..
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40-60萬/年申請職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點 上海 （具體電話溝通）， 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)工程師 異質(zhì)結(jié)HJT電池研發(fā)高級工程師 異質(zhì)..
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30-45萬/年申請職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點 上海 （具體電話溝通）， 企業(yè)性質(zhì)國企 或 央企（二選一，具體電話溝通） 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號）吳女士 招聘崗位： 異質(zhì)結(jié)HJT..
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1.5-3萬/月申請職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有三年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗，熟悉電池的材料體系開發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計，現(xiàn)場工藝，可針對市場不同性能的要求進(jìn)行開發(fā)。對行業(yè)材料及體系的發(fā)展方向..
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進(jìn)行分析并與客戶進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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0.8-1萬/月申請職位\"1、有3年以上鋰離子圓柱電池研發(fā)工作經(jīng)驗，能夠獨立承擔(dān)研發(fā)任務(wù),有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉鋰離子電池常見失效機理，熟悉圓柱鋰離子電池材料和產(chǎn)品特性； 3、有獨立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項目的立項和推動，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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20-30萬/年申請職位職位描述： (催化劑/電解水/碳載體/膜電極）四個發(fā)展方向。 1.研發(fā)燃料電池（PEMFC）用先進(jìn)電催化劑及相關(guān)材料、開發(fā)先進(jìn)燃料電池膜電極; 2.在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠帶領(lǐng)實驗員開展相關(guān)工作..
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20-30萬/年申請職位職位描述： (催化劑/電解水/碳載體/膜電極）四個發(fā)展方向。 1.研發(fā)燃料電池（PEMFC）用先進(jìn)電催化劑及相關(guān)材料、開發(fā)先進(jìn)燃料電池膜電極; 2.在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠帶領(lǐng)實驗員開展相關(guān)工作..
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20-30萬/年申請職位職位描述： (催化劑/電解水/碳載體/膜電極）四個發(fā)展方向。 1.研發(fā)燃料電池（PEMFC）用先進(jìn)電催化劑及相關(guān)材料、開發(fā)先進(jìn)燃料電池膜電極; 2.在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下，能夠帶領(lǐng)實驗員開展相關(guān)工作..
河南四達(dá)電力設(shè)備股份有限公司
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣電力
- 所在地區(qū)：河南-許昌市
