新能源
碳中和
低碳
電網(wǎng)
職位描述:
1.根據(jù)公司對業(yè)務(wù)拓展需要,負(fù)責(zé)建立、發(fā)展及維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;
2.及時向客戶傳達(dá)公司最新的發(fā)展資訊與信息,從連接客戶價值角度建立公司專業(yè)與品牌的認(rèn)知與合作關(guān)系;
3.深入了解客戶發(fā)展現(xiàn)狀,挖掘客戶的需求,進(jìn)行針對公司服務(wù)于產(chǎn)品的推廣并完成銷售任務(wù);
4.針對客戶通過參加培訓(xùn)或交流的現(xiàn)場服務(wù)組織,展示公司專業(yè)服務(wù)與提供的能力與品質(zhì);
5.負(fù)責(zé)項目客戶資源開拓和維護(hù)、項目全流程的前期策劃、商務(wù)投標(biāo)、合同簽訂、回款催收工作。
任職資格:
1.誠實守信,工作積極,有責(zé)任心;
2.具有很強(qiáng)的服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任意識,良好的溝通能力、應(yīng)變能力;
3.有大客戶市場經(jīng)驗者優(yōu)先,市場營銷專業(yè)、電力相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先;
4.具備電力、能源行業(yè)以及軟件行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有成熟銷售渠道者優(yōu)先;了解雙碳、虛擬電廠、負(fù)荷聚合、光儲充等新能源和綜合能源等業(yè)務(wù)領(lǐng)域者優(yōu)先;有成熟銷售渠道者優(yōu)先。
1.根據(jù)公司對業(yè)務(wù)拓展需要,負(fù)責(zé)建立、發(fā)展及維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;
2.及時向客戶傳達(dá)公司最新的發(fā)展資訊與信息,從連接客戶價值角度建立公司專業(yè)與品牌的認(rèn)知與合作關(guān)系;
3.深入了解客戶發(fā)展現(xiàn)狀,挖掘客戶的需求,進(jìn)行針對公司服務(wù)于產(chǎn)品的推廣并完成銷售任務(wù);
4.針對客戶通過參加培訓(xùn)或交流的現(xiàn)場服務(wù)組織,展示公司專業(yè)服務(wù)與提供的能力與品質(zhì);
5.負(fù)責(zé)項目客戶資源開拓和維護(hù)、項目全流程的前期策劃、商務(wù)投標(biāo)、合同簽訂、回款催收工作。
任職資格:
1.誠實守信,工作積極,有責(zé)任心;
2.具有很強(qiáng)的服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任意識,良好的溝通能力、應(yīng)變能力;
3.有大客戶市場經(jīng)驗者優(yōu)先,市場營銷專業(yè)、電力相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先;
4.具備電力、能源行業(yè)以及軟件行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有成熟銷售渠道者優(yōu)先;了解雙碳、虛擬電廠、負(fù)荷聚合、光儲充等新能源和綜合能源等業(yè)務(wù)領(lǐng)域者優(yōu)先;有成熟銷售渠道者優(yōu)先。
職位類別: 市場經(jīng)理/主管
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 在公司業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,包括尋找潛在項目、項目前期的交流、參與設(shè)計合同的簽訂及回款等后續(xù)工作;參與客戶資源的維護(hù)工作、及日常的銷售案頭工作。 二、任職要求..
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10-30萬/年申請職位1、大專及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)。 2、良好的專業(yè)背景知識,了解電力行業(yè),有電力相關(guān)知識。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 具備較好的溝通能力,團(tuán)隊使用精神與客戶服務(wù)意識,項目銷售的掌..
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6-7千/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司劃定的行業(yè)范圍內(nèi)變壓器銷售的市場工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在重點行業(yè)的市場推廣,完成銷售指標(biāo); 3、開發(fā)并維護(hù)行業(yè)客戶關(guān)系; 4、挖掘潛在項目,推進(jìn)預(yù)算和立項工作; 5..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 在公司業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,包括尋找潛在項目、項目前期的交流、參與設(shè)計合同的簽訂及回款等后續(xù)工作;參與客戶資源的維護(hù)工作、及日常的銷售案頭工作。 二、任職要求..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售策略及方案制定本區(qū)域產(chǎn)品營銷策略和實施計劃; 2、關(guān)注市場動態(tài)和客戶類型,維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,進(jìn)行PCS儲能變流一體機(jī)及工商業(yè)儲能產(chǎn)品推廣和銷售; 3、負(fù)責(zé)銷售合同談..
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0.6-1萬/月申請職位任職資格: 1、年齡25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有良好的市場營銷拓展能力,有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作積極主動、善于溝通,有良好的團(tuán)隊合作精神; 常駐區(qū)域:襄陽、荊門、荊..
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2-4萬/月申請職位1、完成其團(tuán)隊承擔(dān)的各項業(yè)績指標(biāo),合同簽訂及執(zhí)行。 2、完成其所負(fù)責(zé)的市場規(guī)劃:客戶需求和計劃、市場機(jī)會分析和策略、客戶關(guān)系提升策劃、競爭對手分析及應(yīng)對等;并每季度根據(jù)市場競爭態(tài)勢更新,..
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12-30萬/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求): 1、根據(jù)公司市場營銷計劃,制定銷售計劃,開展銷售工作,推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.6-1萬/月申請職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,確保銷售目標(biāo)達(dá)成; - 建立并管理銷售團(tuán)隊,包括人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估; - 開發(fā)銷售渠道,建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò); - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計劃,并對銷售情..
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6-18萬/年申請職位1、本科及以上學(xué)歷; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 3、有責(zé)任心,可接受出差安排。
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力科研、技術(shù)類
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-玄武區(qū)
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