1、崗位職責：
（1）制度落實：負責落實公司企業(yè)管理制度，保障其有效運行；對公司企業(yè)管理工作提出建設(shè)性意見和建議，促進其完善和改進；負責落實公司“三會”管理制度，保障其有效運行；對公司“三會”管理工作提出建設(shè)性意見和建議，促進其完善和改進。
（2）企業(yè)管理：負責投資新設(shè)公司管理，包括向上級單位報送新設(shè)立公司的投資協(xié)議、公司章程、商業(yè)計劃書、預核名、分公司決策文件等；履行新公司設(shè)立的內(nèi)外部審批與決策流程與報備管理等；負責所轄公司企業(yè)管理工作；負責辦理所轄公司企業(yè)合并、分立、重組、改制等工作；負責所轄公司變更、壓減、注銷等相關(guān)工作；負責所轄公司工商資料的管理工作。
（3）股東會、董事會、監(jiān)事會（以下簡稱“三會”）管理：負責所轄公司的“三會”相關(guān)事務(wù)、重要事項辦理工作；負責與“三會”成員開展公關(guān)工作；負責“三會”會議管理及會議決議事項的督辦工作；負責“三會”文件、資料及記錄的收發(fā)、文稿撰寫、檔案管理、機要保密等工作。
（4）檔案管理：根據(jù)公司檔案管理制度，負責公司檔案的收集、整理、歸檔、保管利用、鑒定和處置工作；根據(jù)上級安排，組織區(qū)域內(nèi)工程項目竣工檔案驗收工作；負責對接公司本部檔案備案等相關(guān)檔案管理工作；負責公司公文管理與培訓工作，督查催辦重要文件的辦理。
（5）其他事項：根據(jù)上級的指示，參與部門內(nèi)外團隊工作項目，按照項目負責人的安排，支持配合其他團隊成員，圓滿完成工作任務(wù)；完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
2、任職要求 ：
（1）學歷及專業(yè)要求：本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
（2）外語及年齡：碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，CET6應(yīng)獲得425分及以上，年齡不超過28周歲；本科學歷的畢業(yè)生，CET4應(yīng)獲得425分及以上，年齡不超過25周歲。
（3）成績：必修課補考或重修不超過3科，且補考重修必須已經(jīng)通過，專業(yè)排名在2/3之前或?qū)I(yè)平均成績不低于70分。
（4）崗位技能：熟練使用OFFICE辦公軟件及相關(guān)信息系統(tǒng)。
（5）基本素質(zhì)要求：愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實守信；有較強的責任心和主動性；具備較強的執(zhí)行力，以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學習創(chuàng)新能力；有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識。
（6）政治面貌：中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

職位類別： 其他

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