1、45周歲以下,中技及以上學(xué)歷,同等崗位工作滿一年;
2、負(fù)責(zé)汽機側(cè)所轄設(shè)備規(guī)范的統(tǒng)計,設(shè)備圖紙、資料的收集、整理、保存歸檔利用工作;
3、建立班組的設(shè)備臺帳和技術(shù)管理檔案;
4、參與熱控儀表控制系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)規(guī)范書、設(shè)計方案和施工圖紙審查,參加設(shè)計聯(lián)絡(luò)會,協(xié)調(diào)設(shè)計提資,參與設(shè)備監(jiān)造、催交、開箱驗收和安裝、調(diào)試等各過程工程技術(shù)管理工作。
5、 編制并不斷完善熱控儀表控制系統(tǒng)檢修作業(yè)文件包以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、點檢標(biāo)準(zhǔn)、檢修工藝、試驗校核標(biāo)準(zhǔn),編寫并實施熱控儀表系統(tǒng)設(shè)備的檢修、維護(hù)、試驗工藝。
6、負(fù)責(zé)班組所轄設(shè)備的日常巡檢及維護(hù),定期對所轄設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)檢測、隱患排查、系統(tǒng)維護(hù),完成所轄設(shè)備的試驗、大中小修等工作。
7、參加所轄設(shè)備的的事故分析會,從專業(yè)技術(shù)角度提出本專業(yè)事故分析報告及反措,并實施;
8、 掌握所轄設(shè)備存在的異常情況,做好事故預(yù)想,提出針對性技術(shù)預(yù)案和措施;當(dāng)發(fā)電機組出現(xiàn)異常時,快速找出故障原因,協(xié)助相關(guān)部門及專業(yè)解決出現(xiàn)的設(shè)備故障。
9、組織班組員工的技術(shù)培訓(xùn)及技能提升,落實培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)部門以及專業(yè)下達(dá)的檢修計劃和目標(biāo)任務(wù),組織本班組人員實施,并檢查落實。
10、對班組設(shè)備消缺、檢修工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,并對重大設(shè)備缺陷及時上報,并進(jìn)行跟蹤管理。
11、協(xié)助班長管理本班組,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、負(fù)責(zé)汽機側(cè)所轄設(shè)備規(guī)范的統(tǒng)計,設(shè)備圖紙、資料的收集、整理、保存歸檔利用工作;
3、建立班組的設(shè)備臺帳和技術(shù)管理檔案;
4、參與熱控儀表控制系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)規(guī)范書、設(shè)計方案和施工圖紙審查,參加設(shè)計聯(lián)絡(luò)會,協(xié)調(diào)設(shè)計提資,參與設(shè)備監(jiān)造、催交、開箱驗收和安裝、調(diào)試等各過程工程技術(shù)管理工作。
5、 編制并不斷完善熱控儀表控制系統(tǒng)檢修作業(yè)文件包以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、點檢標(biāo)準(zhǔn)、檢修工藝、試驗校核標(biāo)準(zhǔn),編寫并實施熱控儀表系統(tǒng)設(shè)備的檢修、維護(hù)、試驗工藝。
6、負(fù)責(zé)班組所轄設(shè)備的日常巡檢及維護(hù),定期對所轄設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)檢測、隱患排查、系統(tǒng)維護(hù),完成所轄設(shè)備的試驗、大中小修等工作。
7、參加所轄設(shè)備的的事故分析會,從專業(yè)技術(shù)角度提出本專業(yè)事故分析報告及反措,并實施;
8、 掌握所轄設(shè)備存在的異常情況,做好事故預(yù)想,提出針對性技術(shù)預(yù)案和措施;當(dāng)發(fā)電機組出現(xiàn)異常時,快速找出故障原因,協(xié)助相關(guān)部門及專業(yè)解決出現(xiàn)的設(shè)備故障。
9、組織班組員工的技術(shù)培訓(xùn)及技能提升,落實培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)部門以及專業(yè)下達(dá)的檢修計劃和目標(biāo)任務(wù),組織本班組人員實施,并檢查落實。
10、對班組設(shè)備消缺、檢修工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,并對重大設(shè)備缺陷及時上報,并進(jìn)行跟蹤管理。
11、協(xié)助班長管理本班組,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位類別: 熱控專工
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1.7-2.1萬/月申請職位1、45周歲以下,中技及以上學(xué)歷,同等崗位工作滿一年; 2、負(fù)責(zé)輔控系統(tǒng)所轄設(shè)備規(guī)范的統(tǒng)計,設(shè)備圖紙、資料的收集、整理、保存歸檔利用工作; 3、建立班組的設(shè)備臺帳和技術(shù)管理檔案; 4、參與熱..
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1.7-2.1萬/月申請職位1、45周歲以下,中技及以上學(xué)歷,同等崗位工作滿一年; 2、負(fù)責(zé)DCS/MISSIS/機網(wǎng)協(xié)調(diào)/監(jiān)控系統(tǒng)等微機班所轄設(shè)備規(guī)范的統(tǒng)計,設(shè)備圖紙、資料的收集、整理、保存歸檔利用工作; 3、建立班組的設(shè)備臺帳..
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21-25萬/年申請職位45周歲以下,中技及以上學(xué)歷; 同等及以上容量機組、同崗位工作滿一年; 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助班長完成機控班組檢修維護(hù)制度和標(biāo)準(zhǔn)的建立; 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助班長完成機控班組專業(yè)人員管理和梯隊的建設(shè); 負(fù)..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū):浙江-嘉興市-南湖區(qū)
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