崗位職責(zé):
1、嚴格遵守物資管理及驗收制度,加強對設(shè)備、材料和危險品的保管,建立各種物資供應(yīng)臺帳,做到賬、卡、物相符。
2、負責(zé)組織辦理甲供設(shè)備材料的催運、裝卸、保管和發(fā)放,配合業(yè)主、監(jiān)理項目部進行甲供設(shè)備材料的開箱檢查,負責(zé)自購材料的供應(yīng)、運輸、發(fā)放和補料等工作。
3、負責(zé)收集項目設(shè)備、材料及機具的質(zhì)保等文件。
4、依據(jù)設(shè)計圖紙、質(zhì)保文件等資料,組織對到達現(xiàn)場(倉庫)的設(shè)備與材料進行型號、數(shù)量、質(zhì)量的核對與檢查。
5、負責(zé)工程項目完工后剩余材料的沖減退料工作。
6、做好到場物資進出登記使用的跟蹤管理。
任職要求:
1、男性,年齡在25-45歲之間,土木工程、輸變電或電氣工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、需具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,團隊合作精神;
4、吃苦耐勞,具有強烈的責(zé)任心,正直誠信的品質(zhì),耐心細致的工作作風(fēng);
5、能接受公司的出差安排和長期派駐項目工作。
公司福利:
1、基本工資+項目補貼;
2、五險一金+體檢;
3、帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等);
4、在項目部工作包吃包住、通訊補貼等,非項目部工作的外地員工提供住宿;
5、節(jié)日福利禮金或禮品(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等);
6、豐富多彩的員工活動(聚餐、旅游、團隊拓展等);
7、年終獎勵、項目獎金、職稱津貼、證書津貼;
8、公司發(fā)展勢頭猛,員工晉升發(fā)展空間大、團隊務(wù)實,氛圍良好,工作舒心。
1、嚴格遵守物資管理及驗收制度,加強對設(shè)備、材料和危險品的保管,建立各種物資供應(yīng)臺帳,做到賬、卡、物相符。
2、負責(zé)組織辦理甲供設(shè)備材料的催運、裝卸、保管和發(fā)放,配合業(yè)主、監(jiān)理項目部進行甲供設(shè)備材料的開箱檢查,負責(zé)自購材料的供應(yīng)、運輸、發(fā)放和補料等工作。
3、負責(zé)收集項目設(shè)備、材料及機具的質(zhì)保等文件。
4、依據(jù)設(shè)計圖紙、質(zhì)保文件等資料,組織對到達現(xiàn)場(倉庫)的設(shè)備與材料進行型號、數(shù)量、質(zhì)量的核對與檢查。
5、負責(zé)工程項目完工后剩余材料的沖減退料工作。
6、做好到場物資進出登記使用的跟蹤管理。
任職要求:
1、男性,年齡在25-45歲之間,土木工程、輸變電或電氣工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、需具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,團隊合作精神;
4、吃苦耐勞,具有強烈的責(zé)任心,正直誠信的品質(zhì),耐心細致的工作作風(fēng);
5、能接受公司的出差安排和長期派駐項目工作。
公司福利:
1、基本工資+項目補貼;
2、五險一金+體檢;
3、帶薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假、喪假等);
4、在項目部工作包吃包住、通訊補貼等,非項目部工作的外地員工提供住宿;
5、節(jié)日福利禮金或禮品(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等);
6、豐富多彩的員工活動(聚餐、旅游、團隊拓展等);
7、年終獎勵、項目獎金、職稱津貼、證書津貼;
8、公司發(fā)展勢頭猛,員工晉升發(fā)展空間大、團隊務(wù)實,氛圍良好,工作舒心。
職位類別: 材料工程師
舉報- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū):湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
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簡歷查看周期
- 聯(lián)系人:嚴經(jīng)理
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:430205
工作地址
- 地址:錦繡長江一期-南一門 湖北省武漢市漢陽區(qū)錦繡二路與腰路堤路交叉口正東方向88米