崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立一套有競爭力的人才機(jī)制，做好人才發(fā)展戰(zhàn)略計劃;
2、擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
任職要求：
1、具有人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(低壓行業(yè)優(yōu)先);
3、具備良好的溝通能力，能夠與各級別的員工、高管進(jìn)行有效的溝通;
4、有上市公司的中級職稱經(jīng)驗
1、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立一套有競爭力的人才機(jī)制，做好人才發(fā)展戰(zhàn)略計劃;
2、擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
任職要求：
1、具有人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(低壓行業(yè)優(yōu)先);
3、具備良好的溝通能力，能夠與各級別的員工、高管進(jìn)行有效的溝通;
4、有上市公司的中級職稱經(jīng)驗
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報
人力資源總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，需要在人才梯隊建設(shè)上和人才戰(zhàn)略上有成績； 2、協(xié)助總經(jīng)理全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解與落實等管理事項； 3、建立和完善人..
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1.5-3萬/月申請職位工作內(nèi)容描述： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并推動實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.全面負(fù)責(zé)主持公司的人力資源管理工作，定期向公司董事長和總經(jīng)理進(jìn)行匯報。 3.全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：環(huán)保材料
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京房山
