崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)組專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理工作，對(duì)本組成員進(jìn)行考核；
2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、校核；送審協(xié)調(diào)工作；
3、根據(jù)項(xiàng)目情況，推薦分配本組設(shè)計(jì)人員工作，獨(dú)立完成10KV及以下供配電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)，對(duì)組員設(shè)計(jì)質(zhì)量把關(guān)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事宜。
任職要求：
1、專(zhuān)科大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；因工作性質(zhì)問(wèn)題，男性?xún)?yōu)先；
2、從事供配電設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成10KV及以下供配電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)；
3、強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)精神、高度的責(zé)任心和組織紀(jì)律性、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、身體健康、儀容整潔；能承受較高的工作風(fēng)險(xiǎn)及壓力

待遇：薪酬面談；出差補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、雙休；

職位類(lèi)別： 配網(wǎng)設(shè)計(jì)

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