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電氣二次主任工程師
30-40萬/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經驗: 10年
  • 更新時間: 2024-12-21
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢-東湖新技術開發(fā)區(qū)
熊浩 高級獵頭顧問 三個月前活躍
職責描述:
1.負責組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務建設規(guī)劃、實施計劃,并組織實施;
2.負責組織制定和完善本專業(yè)有關設計標準、規(guī)定、規(guī)范,提高設計效率、保證設計質量;
3.負責組織本專業(yè)的部審,評定設計產品質量,并對其技術質量負責;
4.負責就設計中的關鍵或疑難問題對設計人員提供指導,對質量問題進行預防和糾正;
5.組織貫徹執(zhí)行各類標準、規(guī)范、規(guī)定。
6.負責220kV及以下輸變電工程、新能源項目(風力發(fā)電、光伏發(fā)電)電氣二次前期咨詢及設計等相關業(yè)務的設計、校審工作;
任職資格:
1.本科以上學歷,電氣工程及其自動化專業(yè),30周歲-45周歲;
2.從事電力行業(yè)設計工作10年以上經驗(有地區(qū)/省級電力設計院工作經驗者優(yōu)先),中級工程師及以上職稱,注冊發(fā)輸變電工程師;
3.精通風電、光伏、輸變電工程的電氣二次專業(yè)設計,擔當過多個110kV以上發(fā)/變電工程的項目設總,溝通協(xié)調能力強
5.具有良好的團隊精神和合作能力,吃苦耐勞,有上進心;
6.能熟練使用CAD等常用設計工具軟件及相關辦公軟件。
主要看中企業(yè)背景,最好有甲級設計院的工作背景,校核/審核各1人.

職位類別: 變電二次設計

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    崗位職責: 1、參與變電項目的設計設計校核審核工作,能處理項目過程的設計問題及內外部問題; 2、參加設計聯(lián)絡會、設計協(xié)調會、優(yōu)秀的專業(yè)內部協(xié)調能力和對外溝通能力; 3、協(xié)調及處理工程中遇到的..
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質:股份公司
  • 所在地區(qū):

66%

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