崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立營銷管理體系、業(yè)務(wù)流程、市場經(jīng)營制度及工作標(biāo)準(zhǔn),逐步提升公司品牌值。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的、職業(yè)的、專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì),適應(yīng)公司發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)管理、組織、指導(dǎo)市場管理部及區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營工作,制定整體市場目標(biāo)與工作計(jì)劃,落實(shí)經(jīng)營任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國及目標(biāo)省市政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場動(dòng)向、競爭情況、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)等的調(diào)查研究,為公司提供信息及分析建議。
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)前線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的支持工作,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效規(guī)劃及政策、區(qū)域與總部的銜接等。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國各區(qū)域的業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、績效考核的實(shí)施,制定整體業(yè)績報(bào)告等。
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國各省市前線業(yè)務(wù)的拓展。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司、業(yè)主單位、總包單位、設(shè)備廠家、行業(yè)協(xié)會(huì)等符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的有關(guān)單位。
9、對(duì)直接下級(jí)人員進(jìn)行調(diào)整,獎(jiǎng)懲、任免、考核提出合理建議
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化或相近專業(yè)
2、電氣工程、風(fēng)光儲(chǔ)新能源發(fā)電場站、營銷管理類等基本知識(shí)要求
3、具有辦公軟件操作,營銷管理技能、溝通技能、組織技能、領(lǐng)導(dǎo)技能等要求
4、十年以上營銷管理工作經(jīng)歷,至少五年以上電力相關(guān)企業(yè)營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
5、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立營銷管理體系、業(yè)務(wù)流程、市場經(jīng)營制度及工作標(biāo)準(zhǔn),逐步提升公司品牌值。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的、職業(yè)的、專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì),適應(yīng)公司發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)管理、組織、指導(dǎo)市場管理部及區(qū)域市場團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營工作,制定整體市場目標(biāo)與工作計(jì)劃,落實(shí)經(jīng)營任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國及目標(biāo)省市政策、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場動(dòng)向、競爭情況、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)等的調(diào)查研究,為公司提供信息及分析建議。
5、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)前線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的支持工作,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效規(guī)劃及政策、區(qū)域與總部的銜接等。
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國各區(qū)域的業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、績效考核的實(shí)施,制定整體業(yè)績報(bào)告等。
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)全國各省市前線業(yè)務(wù)的拓展。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司、業(yè)主單位、總包單位、設(shè)備廠家、行業(yè)協(xié)會(huì)等符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的有關(guān)單位。
9、對(duì)直接下級(jí)人員進(jìn)行調(diào)整,獎(jiǎng)懲、任免、考核提出合理建議
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化或相近專業(yè)
2、電氣工程、風(fēng)光儲(chǔ)新能源發(fā)電場站、營銷管理類等基本知識(shí)要求
3、具有辦公軟件操作,營銷管理技能、溝通技能、組織技能、領(lǐng)導(dǎo)技能等要求
4、十年以上營銷管理工作經(jīng)歷,至少五年以上電力相關(guān)企業(yè)營銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
5、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力
職位類別: 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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18-25萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的編制,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度市場開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施方案,并跟進(jìn)推動(dòng)落實(shí),對(duì)總開發(fā)目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé); 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)編制年、季、月度營銷..
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1.3-2.6萬/月申請(qǐng)職位CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
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1-3萬/月申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)工作職責(zé) 1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮 。3.定期對(duì)市場營銷..
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25-35萬/年申請(qǐng)職位主要工作職責(zé): 1、銷售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 2、銷售計(jì)劃制定:據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,完成營銷任務(wù),提升市場占有率; ..
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1.3-2.6萬/月申請(qǐng)職位CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.3-2.6萬/月申請(qǐng)職位CMO定位: 規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳戰(zhàn)略的實(shí)施; 工作內(nèi)容: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo); ◆制定和實(shí)施年度市..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理制定新能源線纜產(chǎn)品的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)的階段性規(guī)劃,并根據(jù)公司決策組織資源落地實(shí)施,不斷提高市場占有額,并對(duì)本部門業(yè)績目標(biāo)、銷售利潤目標(biāo)的達(dá)成承..
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面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容: 協(xié)助市場營銷部主任負(fù)責(zé)市場營銷及客服體系建設(shè),商業(yè)模式創(chuàng)新,大場景、大客戶開發(fā),關(guān)鍵客戶管理,整合營銷傳播等工作。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具備10年及以上能源、..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力科研、技術(shù)類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-武昌區(qū)
75%
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