崗位工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)施工圖紙審核及施工組織設(shè)計、技術(shù)措施方案、項目管理實施規(guī)劃的編制及對施工單位的施工組織設(shè)計、技術(shù)措施方案進(jìn)行審核。
2、負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計院、監(jiān)理、設(shè)備材料供應(yīng)商技術(shù)溝通。
3、負(fù)責(zé)對施工單位現(xiàn)場施工方案的確定及技術(shù)交底。
4、對工程施工安全、質(zhì)量、可控成本、進(jìn)度負(fù)責(zé)圖。
5、負(fù)責(zé)工程量的計算統(tǒng)計，向物采部門提資工作。
6、按技術(shù)要求編制設(shè)備材料采購清單，提資到物采部，并負(fù)責(zé)技術(shù)答疑，對設(shè)備材料的型號、數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格要求施工隊伍按照圖紙、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)施工。
8、具備項目協(xié)調(diào)能力。

任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
2.具有建造師證；
3.行業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上，有3個110KV及以上電壓等級變電站項目的施工管理經(jīng)驗；
4.熟悉熟悉電力行業(yè)相關(guān)的規(guī)范制度；
5.施工工藝流程，能編寫土建工程相關(guān)資料；
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，組織、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理能力及抗壓能力強(qiáng)，能長期駐外。

職位類別： 土建工程師

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