崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)計(jì)院整體發(fā)展，制定年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案；

2、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院日常管理工作，制定并實(shí)施年度工作目標(biāo)、季度、月度工作計(jì)劃；

3、參與項(xiàng)目客戶溝通和設(shè)計(jì)方案規(guī)劃，凸顯品牌地位和技術(shù)優(yōu)勢；

4、參與設(shè)計(jì)方案、圖紙、資料的審查，簽署意見；

5、對在建項(xiàng)目設(shè)計(jì)情況、重大變更設(shè)計(jì)實(shí)地檢查；

6、全面統(tǒng)籌管理院內(nèi)所有工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，44歲以下，電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè);

2、有3年以上知名電力設(shè)計(jì)院總工、副總工、設(shè)計(jì)院院長等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉電力行業(yè)設(shè)計(jì)流程，掌握電力、規(guī)劃等專業(yè)知識；掌握國家現(xiàn)行的電力規(guī)劃

的相 關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范及規(guī)定；

4、具有豐富的電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及深厚的行業(yè)背景資源；

5、具有廣闊的人脈關(guān)系、項(xiàng)目拓展能力及談判能力；較強(qiáng)的全局掌控能力和組織協(xié)調(diào)。

公司福利：

1、 入職簽訂勞動合同、購買五險一金。

2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。

3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。

4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。

5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。

6、 公司免費(fèi)提供工作餐、通迅補(bǔ)貼等。

職位類別： 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理

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