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公費培訓
雙休
工作餐
年終獎
公費旅游
五險一金
年假
技術副總
40-50萬/年
  • 學歷要求: 碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗: 15年以上
  • 更新時間: 2024-05-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海
人力資源部 HR 三個月前活躍
崗位職責:
1.在公司董事會、總經(jīng)理領導下,全面負責公司技術咨詢業(yè)務運營;
2.技術咨詢業(yè)務包括但不限于:
-規(guī)劃方案設計。如能源規(guī)劃、主電網(wǎng)規(guī)劃、配電網(wǎng)規(guī)劃、用戶園區(qū)規(guī)劃、設備評價、新型電力系統(tǒng)方案設計;
-相關業(yè)務信息系統(tǒng)需求分析、功能設計、技術運維;
-高新技術研發(fā)工作,技術方向如虛擬電廠、能源互聯(lián)網(wǎng)、設備轉態(tài)評價CBM、基于可靠性提升的計劃及非計劃停電優(yōu)化、基于韌性供配電系統(tǒng)建設的網(wǎng)架類、設備類、分布式電源類的方案技術研發(fā)等;
3.管理公司技術服務團隊,構建新技術知識體系;
4.負責公司技術服務成果應用,包括產(chǎn)品化推廣和專利市場化;
5.制定分管工作的年度計劃和年度目標并組織實施;
6.認真完成公司和上級領導交辦的其他工作。

任職要求:
1.碩士及以上學歷,電力系統(tǒng)、高電壓、電氣自動化或相關專業(yè);
2.具備良好專業(yè)技術儲備,技術儲備應以主配網(wǎng)輸配供電為核心并縱向向發(fā)電始端和售用電末端延展、橫向覆蓋規(guī)劃計劃建設運維各管理條線;
3.專業(yè)知識電壓等級至少應包括0.4kV-220kV;
4.熟練運用ETAP等用于網(wǎng)絡分析和計算的專業(yè)技術軟件,具有大數(shù)據(jù)相關項目管理經(jīng)驗;
5.具備高級技術職稱;
6.具備相關行業(yè)的15年以上工作經(jīng)驗;
7.具有較強的責任心、組織能力、協(xié)調(diào)能力,善于溝通。


浦海求實電力新技術股份有限公司秉持“服務社會、彰顯價值”理念,以躋身行業(yè)科技最前端為業(yè)務發(fā)展主要目標之一,并以此形成企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動力的關鍵組成。誠邀有識之士加入我們,共同發(fā)展、共同成長。我司將從職業(yè)發(fā)展、企業(yè)共存、薪酬福利各方面為有識之士提供最具競爭力的平臺。

職位類別: 電氣設計師

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    申請職位
    一、崗位描述 1.參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革; 2.參與公司的經(jīng)營管理,參加總經(jīng)理辦公會,對相關重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展..
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    申請職位
    崗位職責: 1、燃料電池系統(tǒng)產(chǎn)品策略及產(chǎn)品規(guī)劃,明確產(chǎn)品定位及參數(shù); 2、對整體燃料電池系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)項目進度、預算負責,對產(chǎn)品研發(fā)風險進行把控;3、建立燃料電池系統(tǒng)技術管理體系,并制定技術研..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
  • 所在地區(qū):上海-楊浦區(qū)

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  • 聯(lián)系人:人力資源部
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  • 郵政編碼:200090
工作地址
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