(一)送電部部門主管 需求人數(shù):2人,薪資待遇:18-30萬/年,根據(jù)業(yè)績享受年終績效;
崗位職責:
1、負責送電部門內(nèi)部的人力資源組織與工作安排;
2、負責送電各專業(yè)間提資、項目進度、項目質(zhì)量的把控,協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部的技術(shù)難題及進度問題;
3、配合公司總經(jīng)理開展市場經(jīng)營工作,負責向項目業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的設計技術(shù)服務;
4、負責送電各專業(yè)的技術(shù)培訓及流程設計;
5、完成公司輸電工程的相關科技研究工作;
6、及時、高效地完成上級交待的其他任務。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,送電電氣及送電結(jié)構(gòu)專業(yè)均可;
2、中級以上職稱,具有高級職稱或注冊證優(yōu)先考慮;
3、5年以上線路設計工作經(jīng)驗,擔任過110kV或220kV線路工程的項目經(jīng)理;
4、有較強的責任心及一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有在各省電力院等甲級設計院工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
6、熟悉相關專業(yè)設計規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標準,熟練使用CAD設計軟件及相關辦公軟件。
7、能服從公司的工作安排,善于溝通,工作認真,具有較強的責任心和抗壓能力。
崗位職責:
1、負責送電部門內(nèi)部的人力資源組織與工作安排;
2、負責送電各專業(yè)間提資、項目進度、項目質(zhì)量的把控,協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)部的技術(shù)難題及進度問題;
3、配合公司總經(jīng)理開展市場經(jīng)營工作,負責向項目業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的設計技術(shù)服務;
4、負責送電各專業(yè)的技術(shù)培訓及流程設計;
5、完成公司輸電工程的相關科技研究工作;
6、及時、高效地完成上級交待的其他任務。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,送電電氣及送電結(jié)構(gòu)專業(yè)均可;
2、中級以上職稱,具有高級職稱或注冊證優(yōu)先考慮;
3、5年以上線路設計工作經(jīng)驗,擔任過110kV或220kV線路工程的項目經(jīng)理;
4、有較強的責任心及一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有在各省電力院等甲級設計院工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
6、熟悉相關專業(yè)設計規(guī)程、規(guī)范和行業(yè)標準,熟練使用CAD設計軟件及相關辦公軟件。
7、能服從公司的工作安排,善于溝通,工作認真,具有較強的責任心和抗壓能力。
職位類別: 線路設計
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產(chǎn)品部主管職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設計類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-洪山區(qū)
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- 聯(lián)系人:易女士
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工作地址
- 地址:文化大道555號融創(chuàng)智谷