崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度目標(biāo),完善公司年度招聘計劃;
2.及時在公司開通的招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,每日瀏覽招聘網(wǎng)站并做好信息更新;
3.嚴格按照擬聘崗位要求進行人員篩選,組織面試;
4.對面試合格的人員,進行錄用準(zhǔn)備,入職溝通;
5.跟蹤了解試用期員工的工作情況,每月收集工作總結(jié),進行電子存檔;
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求并建立公司儲備人才庫;
7.建立招聘渠道庫,對有關(guān)信息進行登記、跟蹤、完善。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè);
2.2年及以上人力資源工作經(jīng)驗,同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉人力資源管理基本理論,了解《勞動法》;
4.具備良好的溝通以及組織協(xié)調(diào)能力;
5.熟練使用辦公自動化軟件。
1.根據(jù)公司年度目標(biāo),完善公司年度招聘計劃;
2.及時在公司開通的招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,每日瀏覽招聘網(wǎng)站并做好信息更新;
3.嚴格按照擬聘崗位要求進行人員篩選,組織面試;
4.對面試合格的人員,進行錄用準(zhǔn)備,入職溝通;
5.跟蹤了解試用期員工的工作情況,每月收集工作總結(jié),進行電子存檔;
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求并建立公司儲備人才庫;
7.建立招聘渠道庫,對有關(guān)信息進行登記、跟蹤、完善。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè);
2.2年及以上人力資源工作經(jīng)驗,同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉人力資源管理基本理論,了解《勞動法》;
4.具備良好的溝通以及組織協(xié)調(diào)能力;
5.熟練使用辦公自動化軟件。
職位類別: 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司各類崗位的招聘工作; 2、負責(zé)招聘信息的整理、發(fā)布、更新; 3、負責(zé)招聘渠道的維護與拓展; 4、負責(zé)候選人任職資格的初步審核與篩選; 5、負責(zé)面試的組織工作; 6..
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0.8-1.1萬/月申請職位1.有制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗2年及以上; 2.有想法繼續(xù)在人力資源職業(yè)發(fā)展的; 3.協(xié)助招聘,共同完成人事部門的工作任務(wù)。 工作穩(wěn)定、公司環(huán)境氛圍不錯;電力(民生)行業(yè),同行中,論規(guī)模深圳排行第一..
-
5-6千/月申請職位崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)在線上(各網(wǎng)絡(luò)平臺,58同城,boss直聘等)/下招聘,完成普工招聘日常工作推進及目標(biāo)達成; 2、主動解答求職者的薪酬福利,邀約求職者前往公司面試入職; 3、負責(zé)勞務(wù)派遣事..
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6-8千/月申請職位1.大專以上學(xué)歷,***,身高158CM以上,人力資源、會計、電子信息工程、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2.責(zé)任心強,有上進心,服務(wù)意思強,熟練使用電腦辦公軟件,具備一定的耐性和抗壓能力,能..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力建設(shè)類
- 所在地區(qū):重慶-長壽區(qū)
低于
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