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管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
包住
包吃
全勤獎(jiǎng)
輸媒運(yùn)行
5-8千/月
所屬部門:熱電部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2-3 年
  • 更新時(shí)間: 2024-09-21
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣西-玉林市
黃女士 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),按照國家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制;尤其認(rèn)真落實(shí)二票三制工作;

2、在班長帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的本職工作,并正確迅速地執(zhí)行其命令;積極配合鏟車工,行車工的工作溝通;

3、接班前15分鐘進(jìn)入現(xiàn)場,按巡回檢查分工、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有問題時(shí),立即匯報(bào)交班班長。在班前會(huì)將檢查情況匯報(bào)本值班長。接班前向交班人員了解異常處理情況、設(shè)備缺陷情況、定期工作及兩票執(zhí)行情況等。接班后了解本班組重點(diǎn)工作,操作注意事項(xiàng)及事故預(yù)想;按要求檢查工作場所的設(shè)備、安全設(shè)施、工器具的安全狀況,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品;

4、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違規(guī)者給予指正;

5、當(dāng)班期間協(xié)助班長進(jìn)行事故處理,事故發(fā)生時(shí),配合班長迅速處理,防止事故擴(kuò)大化,盡快恢復(fù)事故機(jī)組的正常運(yùn)行,確保鍋爐用煤正常。

6、按班長的安排和規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的定期工作并做好記錄和匯報(bào);及時(shí)掌握輸煤系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間,做好燃料預(yù)警管理;及時(shí)對異常參數(shù)和影響安全生產(chǎn)的事件進(jìn)行分析和預(yù)警并采取有效措施處理;

7、填寫各項(xiàng)報(bào)表、臺(tái)賬,對異常數(shù)據(jù)及早發(fā)現(xiàn)上報(bào)班長;做好日常崗位隱患排查工作,必要時(shí)做好記錄匯報(bào)班長處理;

8、及時(shí)清理設(shè)備雜物和環(huán)境衛(wèi)生;積極落實(shí)節(jié)能降耗工作開展;

9、熟悉掌握本廠輸煤系統(tǒng)及各設(shè)備的名稱、性能、結(jié)構(gòu)、用途;控制方式及聯(lián)鎖原理和運(yùn)行參數(shù)極限值,正常運(yùn)行;

11、參加值班組內(nèi)安全教育培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)。按照文明生產(chǎn)管理制度,做好班組6S工作;


任職要求:

1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn):

(1)工作年限2年以上

(2)1年以上或同等崗位工作經(jīng)歷

2、專業(yè)知識(shí)與技能:

(1)有能力完成部門分配置專業(yè)的年度和月度目標(biāo);

(2)有良好的服從能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的能力;

(3)有較好的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合平衡能力;

職位類別: 電廠檢修

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