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汽機(jī)運(yùn)行
5-8千/月
所屬部門:熱電部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時間: 2024-09-21
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣西-玉林市
黃女士 HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),按照國家、公司有關(guān)規(guī)定履行崗位安全責(zé)任制;尤其認(rèn)真落實(shí)兩票三制工作;

2、在班長帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)的本職工作,并正確迅速地執(zhí)行其命令;并積極配合班組長開展各項(xiàng)工作;

3、接班前15分鐘進(jìn)入現(xiàn)場,按巡回檢查分工、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有問題時,立即匯報(bào)交班班長。在班前會將檢查情況匯報(bào)本值班長。接班前向交班人員了解異常處理情況、設(shè)備缺陷情況、定期工作及兩票執(zhí)行情況等。接班后了解本班組重點(diǎn)工作,操作注意事項(xiàng)及事故預(yù)想;按要求到工作場所檢查設(shè)備、安全設(shè)施、工器具的安全狀況,正確使用勞動防護(hù)用品;

4、監(jiān)督全班人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,維持正常的生產(chǎn)秩序,對違法者給予指正;

5、當(dāng)班期間事故處理,事故發(fā)生時,配合班長迅速處理,防止事故擴(kuò)大化,盡快恢復(fù)事故機(jī)組的正常運(yùn)行;

6、按班長的安排和規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的定期工作并做好記錄和匯報(bào);做好班內(nèi)指標(biāo)管控等工作,進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)操作和調(diào)整,使公司汽機(jī)維持最佳工況運(yùn)行;及時對異常參數(shù)和影響安全生產(chǎn)的事件進(jìn)行分析和預(yù)警并采取有效措施處理;

7、填寫各項(xiàng)報(bào)表、臺賬,對異常數(shù)據(jù)及早發(fā)現(xiàn)上報(bào)班長并更正;做好本崗位的專業(yè)隱患排查工作,并記錄匯報(bào)班長;

8、做為班長指定的監(jiān)護(hù)人或操作人,完成班長布置的操作任務(wù),審查操作票正確無誤后在操作票上簽字;

9、參與年度大、小修工作并配合做好質(zhì)量驗(yàn)收。

10、熟悉掌握本廠汽機(jī)系統(tǒng)及各設(shè)備的名稱、性能、結(jié)構(gòu)、用途;控制方式及聯(lián)鎖等保護(hù)邏輯和運(yùn)行參數(shù)極限值,正確使用,正常運(yùn)行,異常排查工作;

11、指導(dǎo)副操開展相關(guān)工作;參加值班組內(nèi)安全教育培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)等活動;按照文明生產(chǎn)管理制度,做好班組6S工作;

任職要求:

1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn):

(1)工作年限3年以上

(2)1年以上電廠或同等崗位工作經(jīng)歷

(3)火電、電力建設(shè)/調(diào)試公司,新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先

2、專業(yè)知識與技能:

(1)有能力完成部門分配置專業(yè)的年度和月度目標(biāo);

(2)有能力完成專業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)、對指標(biāo)、設(shè)備等級評估管理和維護(hù)管理,具有一定的可控能力;

(3)有良好的組織管理能力及制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的能力;

(4)有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合平衡能力;

(5)熟練使用各種辦公軟件;

職位類別: 熱控專工

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    申請職位
    1、電廠相關(guān)的熱動專業(yè),中專、中技以上學(xué)歷; 2、30周歲以下,汽機(jī)運(yùn)行崗位3年以上; 3、熟悉汽輪機(jī)運(yùn)行操作、維護(hù)及各種現(xiàn)場事故處理工作; 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度積極且責(zé)任心強(qiáng);
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