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崗位晉升
年度旅游
包住
包吃
加班工資
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
副總經(jīng)理(電力工程)
20-40萬(wàn)/年
所屬部門(mén):總經(jīng)辦
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-01-27
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北
楊白嬌 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1)全面負(fù)責(zé)公司電力總包工程項(xiàng)目的管理、指揮和整體運(yùn)作工作;
2)全面負(fù)責(zé)監(jiān)督工程部管理制度和流程的建設(shè)、各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的建立;
3)根據(jù)公司年(季)度施工生產(chǎn)計(jì)劃,組織編制季(月)度施工計(jì)劃,并監(jiān)督工程部按計(jì)劃完成工程進(jìn)度,處理計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中所遇到的相關(guān)問(wèn)題;
4)抓好成本管理,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工范圍內(nèi)的人、財(cái)、物,不斷提高綜合經(jīng)濟(jì)效益;
5)負(fù)責(zé)公司所有工程部的人、才、物資源,組織建立健全各項(xiàng)目的工程工期、質(zhì)量、安全保證體系;
6)協(xié)助工程部解決、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的各種糾紛,督促各項(xiàng)目部做好工程竣工驗(yàn)收、交付工作;
7)參與公司重大決策,項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通協(xié)調(diào),關(guān)系處理。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,房屋建筑、市政道路橋梁、公路工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2)具有5年及以上大、中型工程企業(yè)集團(tuán)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),且有3年以上任職工程項(xiàng)目總監(jiān)/副總/總經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn);
3)具有良好的大局意識(shí)和工程方面的專業(yè)技能,熟悉項(xiàng)目工程管理整個(gè)流程,掌握系統(tǒng)的管理理念和管理知識(shí);
4)熟悉國(guó)家現(xiàn)行建設(shè)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及基建流程,了解現(xiàn)行的國(guó)家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范、施工技術(shù)規(guī)范等;
5)熟悉項(xiàng)目管理運(yùn)作,對(duì)目標(biāo)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等都有一定的理解;

職位類別: 總工程師/副總工程

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力建設(shè)/工程類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-江夏區(qū)
低于
30%

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  • 聯(lián)系人:楊白嬌
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