請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、一年300MW及以上機(jī)組輸煤點(diǎn)檢工程師或2年300MW及以上機(jī)組輸煤點(diǎn)檢員工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉火力發(fā)電廠輸煤設(shè)備基本知識(shí)，熟悉輸煤專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、掌握點(diǎn)檢定修管理的理論知識(shí)，能夠指導(dǎo)點(diǎn)檢員開(kāi)展好電氣專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢工作；
4、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝、材料及備件消耗、工時(shí)定額，熟悉輸煤專(zhuān)業(yè)設(shè)備的故障診斷知識(shí)；
5、掌握鉗工、機(jī)械、焊接和起重等知識(shí)。
其他：
1、具體個(gè)人薪資面議
1、一年300MW及以上機(jī)組輸煤點(diǎn)檢工程師或2年300MW及以上機(jī)組輸煤點(diǎn)檢員工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉火力發(fā)電廠輸煤設(shè)備基本知識(shí)，熟悉輸煤專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、掌握點(diǎn)檢定修管理的理論知識(shí)，能夠指導(dǎo)點(diǎn)檢員開(kāi)展好電氣專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢工作；
4、熟練掌握本專(zhuān)業(yè)設(shè)備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝、材料及備件消耗、工時(shí)定額，熟悉輸煤專(zhuān)業(yè)設(shè)備的故障診斷知識(shí)；
5、掌握鉗工、機(jī)械、焊接和起重等知識(shí)。
其他：
1、具體個(gè)人薪資面議
職位類(lèi)別： 燃料部長(zhǎng)/主管/工程師
舉報(bào)
顏料工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定、推進(jìn)和過(guò)程管控； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理及開(kāi)發(fā)總體管控； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)制定和過(guò)程管控； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效評(píng)定； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全業(yè)務(wù)鏈的協(xié)同..
-
北京-大興區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限中國(guó)氫能集團(tuán)股份有限公司面議申請(qǐng)職位系統(tǒng)零部件開(kāi)發(fā)方向 工作內(nèi)容： 1) 負(fù)責(zé)零部件選型與供應(yīng)商對(duì)接管理； 2) 負(fù)責(zé)空氣路關(guān)鍵零部件匹配、選型、測(cè)試、集成； 3) 負(fù)責(zé)氫氣路關(guān)鍵零部件匹配、選型、測(cè)試、集成； 4) 負(fù)責(zé)部分關(guān)..
-
面議申請(qǐng)職位控制開(kāi)發(fā)方向 1) 根據(jù)設(shè)計(jì)需求，運(yùn)用各種理論、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，如控制理論、濾波器設(shè)計(jì)、最優(yōu)控制、數(shù)學(xué)運(yùn)算等等，進(jìn)行控制策略和算法的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)； 2) 編寫(xiě)控制策略應(yīng)用軟件功能模型，解決控制策..
-
1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)前期設(shè)計(jì)需求分析，將整車(chē)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)級(jí)需求轉(zhuǎn)化為燃料電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求； 2. 負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，確認(rèn)整體技術(shù)方案，包括內(nèi)部外部的技術(shù)對(duì)接，應(yīng)用工程方案集..
-
面議申請(qǐng)職位水熱管理方向 工作內(nèi)容 1) 負(fù)責(zé)散熱系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、散熱系統(tǒng)與整車(chē)集成開(kāi)發(fā)； 2) 負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)水路關(guān)鍵零部件匹配、選型、測(cè)試驗(yàn)證； 3) 負(fù)責(zé)燃料電池余熱利用系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、..
-
面議申請(qǐng)職位一、氫燃料電池設(shè)計(jì)工程師 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方向 工作內(nèi)容： 1) 負(fù)責(zé)燃料電池發(fā)電系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)管路原理圖設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)輸出等； 2) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)外購(gòu)..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)測(cè)試需求確定與測(cè)試方案編寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)零部件的參數(shù)標(biāo)定； 3、負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)組建； 4、負(fù)責(zé)出具標(biāo)定的報(bào)告，并配合測(cè)試工程師進(jìn)行測(cè)試； 5、根據(jù)標(biāo)定參數(shù)對(duì)..
-
0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)測(cè)試需求確定與測(cè)試方案編寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)零部件的參數(shù)標(biāo)定； 3、負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)組建； 4、負(fù)責(zé)出具標(biāo)定的報(bào)告，并配合測(cè)試工程師進(jìn)行測(cè)試； 5、根據(jù)標(biāo)定參數(shù)對(duì)..
-
0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定、推進(jìn)和過(guò)程管控； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理及開(kāi)發(fā)總體管控； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)制定和過(guò)程管控； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效評(píng)定； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全業(yè)務(wù)鏈的協(xié)同..
-
0.8-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述 1、根據(jù)燃料電池系統(tǒng)PID，負(fù)責(zé)燃料電池系統(tǒng)部件總體集成方案及詳細(xì)設(shè)計(jì)（結(jié)構(gòu)方向）； 2、負(fù)責(zé)人燃料電池系統(tǒng)集成相關(guān)的方案設(shè)計(jì)，技術(shù)評(píng)審、技術(shù)文檔編制； 3、根據(jù)整車(chē)開(kāi)發(fā)需求，為燃料..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火力電廠類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-韶關(guān)市-湞江區(qū)
- 聯(lián)系人：溫先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：512000
工作地址
- 地址：廣東省韶關(guān)市東莞（韶關(guān)）湞江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園遠(yuǎn)翔路33號(hào)
