福利待遇：
1.薪資待遇： 10000-12000元/月+項目獎金，試用期不低于轉(zhuǎn)正工資的80%。
2.公司提供食、宿、通訊補(bǔ)貼；
3.公司報銷進(jìn)出場路費(fèi)（進(jìn)場路費(fèi)）；
4.公司購買社保+意外傷害險+醫(yī)療險。
任職要求:
1、全日zhi本科以上學(xué)歷，高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)、輸電線路、電力系統(tǒng)自動化、土木工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電力行業(yè)相關(guān)的規(guī)程規(guī)范，能熟練運(yùn)用本專業(yè)設(shè)計軟件、AutoCAD、計算機(jī)等辦公軟件；
3、具有3年以上輸變電工程施工、設(shè)計、監(jiān)理現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉電力設(shè)計程序者優(yōu)先；
4、助理工程師及以上職稱，具有相關(guān)注冊類執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
5、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、思路清晰，具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的專業(yè)知識能力和自我學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，能適應(yīng)外地出差和野外作業(yè)，不斷提高專業(yè)知識和技能，樹立良好的公司形象；
6、身體健康，能夠適應(yīng)高原生活，長期扎根西藏發(fā)展.
設(shè)代崗位職責(zé)
1、 解決施工階段現(xiàn)場一般性技術(shù)問題。
2、 設(shè)計交底。
3、 負(fù)責(zé)收集辦理項目前期文件。
4、 負(fù)責(zé)與參建各方溝通協(xié)調(diào)工作。
5、 項目資料歸檔。
6、 協(xié)助辦理項目回款事宜。
7、 參加工地例會等各類會議。
8、 負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)

職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計/電網(wǎng)設(shè)計規(guī)劃

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