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全勤獎(jiǎng)
年底雙薪
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
高溫補(bǔ)貼
年度旅游
崗位晉升
技能培訓(xùn)
周末雙休
定期體檢
董事長(zhǎng)秘書(shū)
0.8-1萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢-東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
HR 三個(gè)月前活躍
管理 公文
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程和事務(wù)的安排以及會(huì)議的統(tǒng)籌安排;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室辦公環(huán)境的整理工作;
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室文書(shū)的撰寫(xiě),文件、函件的收發(fā),文檔管理工作;
4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長(zhǎng)審閱;
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長(zhǎng)的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)報(bào)告董事長(zhǎng);
6、負(fù)責(zé)處理董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件,并經(jīng)過(guò)仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長(zhǎng);
7、按照董事長(zhǎng)意見(jiàn),并根據(jù)賓客來(lái)訪時(shí)間和職務(wù)等級(jí)進(jìn)行會(huì)晤安排;
8、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待并合理的安排外出行程及商務(wù)隨行;
9、完成董事長(zhǎng)交代的其他事務(wù)
任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,管理類(lèi)及相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和211畢業(yè)的優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫(xiě)作功底扎實(shí);
4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
5、形象氣質(zhì)佳,反應(yīng)靈敏;

職位類(lèi)別: 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會(huì)秘書(shū)

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市

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