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地址:河源市火車(chē)站小區(qū)廣場(chǎng)路廣源樓B07-08
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
包住
帶薪年假
工程部經(jīng)理
0.6-1萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2023-07-19
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-河源市
廣東友和 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1.組織在公司氛圍內(nèi)推行國(guó)家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。
2.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)和公司的全面技術(shù)管理工作。
3.按工程監(jiān)理相關(guān)規(guī)范的要求,組織編制公司監(jiān)理工作流程和作業(yè)指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)審批監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)理規(guī)劃,審定重大工程的監(jiān)理投標(biāo)文件、監(jiān)理大綱。
5.貫徹公司質(zhì)量方針,組織參與業(yè)主單位的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)監(jiān)理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
6.對(duì)公司各項(xiàng)監(jiān)理部監(jiān)理過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)組織研究處理,并向有關(guān)部門(mén)代表公司提出意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討會(huì)和對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系中的有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件。
9.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,項(xiàng)目監(jiān)理部考核工作及員工崗位工作能力測(cè)評(píng)工作。
10.參與工程質(zhì)量事故調(diào)查。
11.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)以上工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱(chēng),持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū);
2、10年工程施工或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備良好的組織、指導(dǎo)、決策、計(jì)劃、學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)能力。

職位類(lèi)別: 監(jiān)理工程師

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    1.5-1.6萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、支持工程部全面工作; 2、對(duì)全廠設(shè)備、工程部人員實(shí)行統(tǒng)籌管理; 3、定期召開(kāi)設(shè)備例會(huì)和對(duì)設(shè)備優(yōu)化改造; 4、對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行全面監(jiān)制; 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)公..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力監(jiān)理/造價(jià)類(lèi)
  • 所在地區(qū):廣東-河源市-源城區(qū)

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  • 聯(lián)系人:廣東友和
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  • 郵政編碼:517000
工作地址
  • 地址:河源市火車(chē)站小區(qū)廣場(chǎng)路廣源樓B07-08
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