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年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
包住
年度旅游
崗位晉升
技能培訓(xùn)
定期體檢
汽機(jī)主管
0.8-1萬(wàn)/月
所屬部門(mén):工程部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海-嘉定區(qū)
黃瑋花 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制和完善公司汽機(jī)設(shè)備檢修技術(shù)類(lèi)管理制度、編制完善汽機(jī)設(shè)備檢修技術(shù)類(lèi)管理體系文件、資料;
2、負(fù)責(zé)編制汽機(jī)設(shè)備年度、月度各項(xiàng)維護(hù)、各級(jí)檢修、技術(shù)改造、兩措、環(huán)保、備品配件等工作計(jì)劃和預(yù)算,并貫徹落實(shí)和督導(dǎo)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)完成公司汽機(jī)設(shè)備的維護(hù)、各級(jí)檢修、技術(shù)改造、安全文明生產(chǎn)等的計(jì)劃、組織、實(shí)施、驗(yàn)收、總結(jié)、改善等工作;
4、經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),撐握生產(chǎn)設(shè)備狀況,組織指導(dǎo)處理汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行中出現(xiàn)的重大、突出問(wèn)題。;
5、積極采用現(xiàn)代化的管理方法和手段,提高機(jī)組經(jīng)濟(jì)性和工作效率,確保檢修質(zhì)量,不斷提高管理水平;
6、對(duì)外圍維護(hù)人員的監(jiān)督、考核,不定期組織各類(lèi)員工技能培訓(xùn)活動(dòng),提高員工技術(shù)水平,建立起團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、高效的工作機(jī)制;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位類(lèi)別: 電廠運(yùn)行

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  • 所屬行業(yè):垃圾發(fā)電
  • 所在地區(qū):上海-嘉定區(qū)
  • 聯(lián)系人:黃瑋花
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