一、工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場勘查，審核施工圖紙，提出改進建議和意見；
2.負(fù)責(zé)完善工程資料（開工報告、施工組織設(shè)計、作業(yè)指導(dǎo)書、工程變更單、竣工報告、單體實驗報告、工程聯(lián)系單等）；
3.施工中因合同變更、圖紙變更所產(chǎn)生的工程內(nèi)容、數(shù)量及時的向監(jiān)理和業(yè)主提出進行確認(rèn)并辦好工程簽證；
4.合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，負(fù)責(zé)項目進度、質(zhì)量、安全及成本控制，掌控工程施工進度，主導(dǎo)解決工程項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進行；
6.主導(dǎo)工程結(jié)算、工程簽證工作，落實工程請款進度，及時向建設(shè)單位催要工程進度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用；
7.解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；
8.組織項目竣工驗收及業(yè)主、甲方交接工作。
二、任職要求
1.全日制大專以上學(xué)歷，電氣、機電類等相關(guān)專業(yè)，5年以上機電工程施工管理工作經(jīng)驗；
2.性格開朗，具有良好的溝通能力；
3.誠實守信，責(zé)任心強，工作有計劃性，具有強烈的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力；
4.熟練操作CAD，熟練編制施工組織計劃；
三、待遇：1、8000~12000元/月；
2、五險一金；
3、包住補貼生活費；
4、年會活動，月聚餐，節(jié)假日禮物；
5、可協(xié)助解決其子女在坪山區(qū)上學(xué)事宜；

職位類別： 項目經(jīng)理/主管/專員

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