一、主要職責(zé)：
1、組織編制各級進(jìn)度計劃、綜合進(jìn)度計劃，做好跟蹤、監(jiān)控。
2、組織編報工程周報、月報、各類會議資料；
3、組織周例會和月度計劃平衡會，編寫會議紀(jì)要并跟蹤、閉環(huán)。
4、協(xié)助工程部主任進(jìn)行現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)、跟蹤、落實、解決。
5、組織編制關(guān)鍵路徑分析和工期風(fēng)險分析報告
6、組織編寫計劃管理總結(jié)。
二、任職基本要求：
1、大學(xué)本科、英語四級以上。
2、工程管理、土木工程、電氣自動化、熱動等理工科專業(yè)。
3、有一定工程技術(shù)和管理經(jīng)驗。
4、熟悉P6、Project等項目管理軟件優(yōu)先。
1、組織編制各級進(jìn)度計劃、綜合進(jìn)度計劃，做好跟蹤、監(jiān)控。
2、組織編報工程周報、月報、各類會議資料；
3、組織周例會和月度計劃平衡會，編寫會議紀(jì)要并跟蹤、閉環(huán)。
4、協(xié)助工程部主任進(jìn)行現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)、跟蹤、落實、解決。
5、組織編制關(guān)鍵路徑分析和工期風(fēng)險分析報告
6、組織編寫計劃管理總結(jié)。
二、任職基本要求：
1、大學(xué)本科、英語四級以上。
2、工程管理、土木工程、電氣自動化、熱動等理工科專業(yè)。
3、有一定工程技術(shù)和管理經(jīng)驗。
4、熟悉P6、Project等項目管理軟件優(yōu)先。
職位類別： 建筑工程師
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咨詢項目管理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-35萬/年申請職位一、招聘單位：廣東匯源通集團(tuán)有限公司（下屬廣東順德電力設(shè)計院有限公司） 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司EPC項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全的全面管理，全面履行工程承包合同，完成項目目標(biāo)計劃； 2.負(fù)責(zé)對施工團(tuán)..
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0.7-1萬/月申請職位主要負(fù)責(zé)項目跟蹤管理，要求責(zé)任心強(qiáng)！ 崗位職責(zé)： 1.能夠協(xié)助/獨立完成公司產(chǎn)品的項目管理工作； 定期跟蹤項目進(jìn)度并向客戶匯報項目進(jìn)展。洞察項目實施過程中遇到的問題和風(fēng)險并及時與客戶溝通；..
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0.6-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、熟悉高壓輸電線路的項目施工管理和安全管理工作，五年以上工作經(jīng)驗； 2、能準(zhǔn)確識別危險源和危險因素，能熟練編制施工方案和風(fēng)險控制方案； 3、具有中級及以上職稱或者注冊監(jiān)造師職稱..
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1-1.5萬/月申請職位1.三年或以上電池相關(guān)工作經(jīng)驗，英文優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，熟悉工廠運(yùn)作流程。 2.負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)對接，將客戶需求轉(zhuǎn)化內(nèi)部的工程技術(shù)規(guī)格，負(fù)責(zé)項目從產(chǎn)品最初機(jī)會需求、概念設(shè)計方案、開發(fā)驗證試制..
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8-12萬/年申請職位1、項目立項：制定詳細(xì)的項目開發(fā)進(jìn)度表，包括項目目標(biāo)，里程碑和資源分配，與團(tuán)隊合作，確保項目進(jìn)展符合預(yù)期，項目統(tǒng)籌﹐協(xié)調(diào)； 2、會議組織：組織各階段的會議，包括進(jìn)度會議，設(shè)計評審會議，試..
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面議申請職位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)開展儲能系統(tǒng)項目管理，編制項目管理制度； 2.負(fù)責(zé)儲能一、二次設(shè)備調(diào)試、電池艙液流管道液流調(diào)試，工程項目管理，協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)場各類問題。 任職要求： 3年及以上儲能電站工程項目..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)類
- 所在地區(qū)：山東-青島市-嶗山區(qū)
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