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地址:新疆阿克蘇庫(kù)車工業(yè)園區(qū)福鴻路
全勤獎(jiǎng)
加班工資
包吃
包住
餐補(bǔ)
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
生產(chǎn)主管
1-2.5萬(wàn)/月
所屬部門:主管
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-11-10
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 新疆-阿克蘇地區(qū)
  • 專業(yè)要求: 電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化;電氣工程;電氣工程及其自動(dòng)化;
柯海林 HR 三個(gè)月前活躍
生產(chǎn)經(jīng)理(崗位職責(zé)說明及要求):
1、精通采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、隨時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決出現(xiàn)的各種問題。
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控公司運(yùn)營(yíng)過程中的各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)處理運(yùn)營(yíng)過程中的重大問題及難題。
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
7、全面掌握鈑金車間,成套組裝車間計(jì)件工資以及績(jī)效考核方案。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習(xí)慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅(jiān)持正確立場(chǎng)不動(dòng)搖。能夠從大局出發(fā),適當(dāng)作出讓步,并服從上級(jí)的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關(guān)系。
3.平時(shí)重視培養(yǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)感,在各種場(chǎng)合,利用各種條件,表現(xiàn)強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),講究協(xié)作精神;能夠主動(dòng)及時(shí)給予他人工作幫助,促使團(tuán)結(jié)合作完成工作;對(duì)公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價(jià)值觀和使命感,以忠于團(tuán)隊(duì)為榮。
4.勇于承擔(dān)責(zé)任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí),以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)工作。
7、本科以上學(xué)歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。
8、有管理電力成套設(shè)備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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    1.5-2.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位描述 1、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,組織實(shí)施PACK生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度,保質(zhì)保量地達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo); 2、定期召開生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,并建立持續(xù)改善機(jī)制,全面協(xié)調(diào)車間和產(chǎn)線的工作; 3、組織制訂..
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    申請(qǐng)職位
    1.嚴(yán)格遵守與維護(hù)公司及部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工作的管理; 3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā); 4.組織開展對(duì)生產(chǎn)安全,新員工的培訓(xùn)工作, 5.組織開展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)提..
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    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    主要工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按物控部確定的月周生產(chǎn)計(jì)劃行并確保各項(xiàng)目訂單交期,訂單準(zhǔn)交率95%。 2、合理安排車間各工序進(jìn)度和任務(wù),流水式作業(yè),不出現(xiàn)斷層。 3、不定期檢查各工位工作進(jìn)度和生產(chǎn)工藝..
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    0.7-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),做好巡檢與監(jiān)督工作,如有異常情況及時(shí)處理反饋,確保當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)順利完成; 2、做好批次管理,縮短批次在車間里的停留時(shí)間,嚴(yán)禁混批; 3、加強(qiáng)物料管理,..
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    申請(qǐng)職位
    職位描述: 1、協(xié)助經(jīng)理組建生產(chǎn)團(tuán)隊(duì); 2、協(xié)助擬定生產(chǎn)部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)報(bào); 4、..
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    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1. 大型鋰電廠配料涂布二年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2. 對(duì)配料,涂布工藝及生產(chǎn)管理有經(jīng)驗(yàn),能管理從配料到制片。 3. 溝通能力強(qiáng),能吃苦 4. 能配合加班
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    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè)知..
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間有序生產(chǎn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)各生產(chǎn)機(jī)器、設(shè)備的的狀態(tài)及維修跟進(jìn)工作。 3.安排協(xié)助解決各崗位人員的生產(chǎn)調(diào)動(dòng)或員工訴求。 4.完善車間5S管理規(guī)范,對(duì)不合理項(xiàng)實(shí)施跟進(jìn)..
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    安徽重振
    0.8-1.5萬(wàn)/月
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    1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異..
  • 所在地區(qū):新疆-烏魯木齊市

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