副總經(jīng)理(崗位職責說明及要求):
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、根據(jù)公司年度任務,制定銷售計劃,確保完成公司下達的銷售任務目標。
5、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的各種問題。
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標,負責處理運營過程中的重大問題及難題。
7、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā),適當作出讓步,并服從上級的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關系。
3.平時重視培養(yǎng)對團隊的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強烈的團隊意識,講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助,促使團結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感,以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔責任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識,以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等.
2、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、根據(jù)公司年度任務,制定銷售計劃,確保完成公司下達的銷售任務目標。
5、隨時掌握公司經(jīng)營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決出現(xiàn)的各種問題。
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控公司運營過程中的各項指標,負責處理運營過程中的重大問題及難題。
7、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力、積極性不斷提高并促使各項目標的達成。
任職資格:
1.表里如一,禮貌待人,習慣于征求和聽取廣泛意見,言行一致,言出必行。
2.能有原則地把握自己,堅持正確立場不動搖。能夠從大局出發(fā),適當作出讓步,并服從上級的協(xié)調(diào)安排,處理好各方關系。
3.平時重視培養(yǎng)對團隊的忠誠感,在各種場合,利用各種條件,表現(xiàn)強烈的團隊意識,講究協(xié)作精神;能夠主動及時給予他人工作幫助,促使團結(jié)合作完成工作;對公司有歸屬感,并樹立與公司文化一致的共同的價值觀和使命感,以忠于團隊為榮。
4.勇于承擔責任精神,吃苦耐勞精神,艱苦奮斗精神。
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
6.工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,有較強的創(chuàng)新發(fā)展意識,以積極樂觀的心態(tài)面對工作。
7、本科以上學歷,具有3年以上本行業(yè)或則類似行業(yè)的管理經(jīng)驗。
8、有管理電力成套設備生產(chǎn)和電力施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別: 總經(jīng)理助理/總裁助理/董事會秘書
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項; 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效,已確保完成工作目標; 3、領導和管理各個部門,協(xié)調(diào)各部門之間工作,確保公司運營的高效..
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年; 2、熟悉電力行業(yè)的相關產(chǎn)品,了解工藝流程; 3、協(xié)助總經(jīng)理負責公司日常管理工作,定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項;能提高集團各部門團..
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2-3萬/月申請職位一、 崗位要求: 1、全面負責公司工程管理部的各項管理工作; 2、負責主導公司重大項目評估和重要決策,并提供項目實施指導作業(yè)書; 3、負責建立公司工程管理體系,標準化作業(yè)流程,為工程項目提..
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40-100萬/年申請職位崗位描述: 1、負責主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設計開發(fā)。 2、負責各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導向,分析并擬訂開發(fā)策略,建立自行開發(fā)策略,并推動實..
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20-50萬/年申請職位崗位職責 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導下,管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作,對部門日常管理工作的成果負責; 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導下,協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關系,對投資、開發(fā)體系的順暢..
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40-80萬/年申請職位1.負責帶領國內(nèi)營銷團隊進行市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務。 2.負責制定營銷主要銷售目標與計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度,并主導實施。 3.負責制定整體營銷銷售策略,并主導..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學本科及以上學歷,8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗; 3、具備與電力系統(tǒng)廳(局)級領導匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗; 4、熟悉市場..
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20-50萬/年申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司發(fā)展計劃與目標,統(tǒng)籌各部門管理工作和目標管理工作。 2、完善公司專業(yè)條線的技術(shù)規(guī)范、管理制度及工作流程,指導并監(jiān)督公司各項管理工作,包括但不限于:勘測設計、..
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60-150萬/年申請職位1.負責帶領國際營銷團隊進行國外市場開拓、產(chǎn)品銷售,完成年度任務。 2.負責制定國際營銷主要銷售目標與計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度,并主導實施。 3.負責制定整體國際營銷銷售..
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35-70萬/年申請職位崗位要求: 1、熟悉主網(wǎng)工程的設計和設計管理工作; 2、熟悉110kv,220kv,500kv變電站設計工作,熟悉新建,升壓,技改等項目; 3、有10年及以上電力行業(yè)設計和工程管理經(jīng)驗。
- 聯(lián)系人:柯海林
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工作地址
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