崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過與公司市場和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的客戶宣傳和銷售工作；
2、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的細(xì)分市場產(chǎn)品戰(zhàn)略，在區(qū)域銷售主管的指導(dǎo)下通過與公司市場和技術(shù)支持部門的團(tuán)隊(duì)合作，完成從發(fā)掘潛在客戶、獲取銷售機(jī)會(huì)、報(bào)價(jià)/投標(biāo)、商務(wù)談判、簽約和回款管理等一系列工作，以實(shí)現(xiàn)所轄區(qū)域年度銷售目標(biāo)；
3、部門指派完成的其它諸如市場推廣、售后支持等任務(wù)。
任職要求：
1. 電氣類及相關(guān)學(xué)歷背景；
2. 2年以上電氣/自動(dòng)化領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)有廣泛且深厚的市場人脈關(guān)系；
3.了解電能質(zhì)量行業(yè)和工業(yè)配電產(chǎn)品背景者優(yōu)先考慮；熟悉無功補(bǔ)償，有源濾波，多功能儀表等產(chǎn)品；
4. 具備較優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，判斷和決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.具有高度的工作熱情和責(zé)任感，親和力佳，善于溝通與協(xié)調(diào)。
6.任職地點(diǎn)根據(jù)情況由公司統(tǒng)一安排，一般安排在所在地省份工作。
7.條件優(yōu)秀者底薪+提成+分成。
職位類別： 銷售總監(jiān)
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估； - 開發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計(jì)劃，并對銷售情..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)所屬行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)、新產(chǎn)品推廣等的銷售工作，具備電力及相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識； 2、能夠準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)、客戶對相關(guān)產(chǎn)品的需求，根據(jù)需求進(jìn)行分析，形成精準(zhǔn)有效的銷售..
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12-30萬/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.5-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶、直接用戶、國際貿(mào)易等銷售業(yè)務(wù)的開展與落實(shí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場、新業(yè)務(wù)的開拓； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營銷市場、渠道的開發(fā)與維護(hù)，以及市場公關(guān)的協(xié)調(diào)..
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0.6-1萬/月申請職位任職資格： 1、年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有良好的市場營銷拓展能力，有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作積極主動(dòng)、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 常駐區(qū)域：襄陽、荊門、荊..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、依照公司年度目標(biāo)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并實(shí)施，完成銷售任務(wù)。 2、擬制款項(xiàng)回收明細(xì)，積極按時(shí)完成銷售回款。 3、積極拓展區(qū)域市場，拜訪新老客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系，開拓新市場，提高公..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位綜述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓、渠道建設(shè)及客戶關(guān)系管理。 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷售渠道和客戶的管理，做好新老客戶的維..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位綜述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓、渠道建設(shè)及客戶關(guān)系管理。 一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)與維護(hù)，按時(shí)完成個(gè)人銷售指標(biāo)和業(yè)務(wù)要求； 2.負(fù)責(zé)區(qū)域個(gè)人銷售渠道和客戶的管理，做好新老客戶的維..
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面議申請職位1、有市場資源者優(yōu)先考慮； 2、從事過市場營銷電力行業(yè)工作至少1年以上，市場營銷及電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；有渠道分銷、市場拓展經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝..
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10-30萬/年申請職位1、大專及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)。 2、良好的專業(yè)背景知識，了解電力行業(yè)，有電力相關(guān)知識。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 具備較好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)使用精神與客戶服務(wù)意識，項(xiàng)目銷售的掌..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-西湖區(qū)
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