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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.具有注冊(cè)電氣工程師發(fā)輸變電證書
2.從事相關(guān)工作5年及以上
2.從事相關(guān)工作5年及以上
職位類別： 發(fā)輸變電設(shè)計(jì)/電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年及以上電力行業(yè)配網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉10kV及以下相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 3、能獨(dú)立承擔(dān)或主持10kV及以下電氣可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)工作..
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20-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、具有電氣工程及其自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、具有5年以上110kV及以上架空線路電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),或者5年以上110kV電纜線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉輸電線路內(nèi)外業(yè)工作，能獨(dú)立現(xiàn)..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向，熟悉國(guó)網(wǎng)典設(shè)； 2.負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3.負(fù)責(zé)各類工程圖紙的審核，設(shè)計(jì)圖紙優(yōu)化，標(biāo)前與標(biāo)后技..
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25-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.為新能源技術(shù)主要負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大型及復(fù)雜新能源項(xiàng)目，協(xié)助部長(zhǎng)分配及管控生產(chǎn)任務(wù)的消化。 2.負(fù)責(zé)新能源技術(shù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負(fù)責(zé)新能源對(duì)外技術(shù)..
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30-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開展光伏新能源項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)管理； 2、參與項(xiàng)目前期技術(shù)交流、項(xiàng)目建議書； 3、負(fù)責(zé)光伏新能源項(xiàng)目收資及現(xiàn)場(chǎng)勘察、可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)優(yōu)化和技術(shù)研究； 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)接入，可研報(bào)告，..
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40-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院新能源項(xiàng)目的電氣總設(shè)、圖紙審核把關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。 職位要求： 1、電氣、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上，中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）優(yōu)先； 2、熟練掌握..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)相關(guān)工作，包括設(shè)計(jì)項(xiàng)目技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)書、施工圖的審核； 2.指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)難題； 3.定期向公司匯報(bào)分管工作，并..
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20-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院技術(shù)革新、人才戰(zhàn)略、職工培訓(xùn)等長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度計(jì)劃的編制工作，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)的落實(shí)與跟蹤管理工作，協(xié)調(diào)用戶及各專業(yè)、各專業(yè)間的業(yè)務(wù)關(guān)系，督促檢查生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)總負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組建管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，把控圖紙質(zhì)量、培養(yǎng)設(shè)計(jì)人員、保持與供電部門有良好溝通。 2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成10kV及以下配電網(wǎng)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目、用戶工程設(shè)計(jì)項(xiàng)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：王云波
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