1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制和批準(zhǔn)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，并對項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)（項(xiàng)目清單，技術(shù)
交底）；
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設(shè)計(jì)、元件選型、替換，能指導(dǎo)部門技術(shù)設(shè)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員對現(xiàn)有技術(shù)工藝文件的跟蹤和驗(yàn)證工作；
4.監(jiān)督審核圖紙深化，以及原理圖，一次二次接線圖等；
5、完善技術(shù)質(zhì)量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化；
6、組織部門完成公司績效指標(biāo)和具體方案的實(shí)施工作；
7、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓力；
8、負(fù)責(zé)對其它相關(guān)部門提供技術(shù)支持工作。具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的社交能力，精確把握
客戶需求，能技術(shù)交流和溝通；
交底）；
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設(shè)計(jì)、元件選型、替換，能指導(dǎo)部門技術(shù)設(shè)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員對現(xiàn)有技術(shù)工藝文件的跟蹤和驗(yàn)證工作；
4.監(jiān)督審核圖紙深化，以及原理圖，一次二次接線圖等；
5、完善技術(shù)質(zhì)量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化；
6、組織部門完成公司績效指標(biāo)和具體方案的實(shí)施工作；
7、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓力；
8、負(fù)責(zé)對其它相關(guān)部門提供技術(shù)支持工作。具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的社交能力，精確把握
客戶需求，能技術(shù)交流和溝通；
職位類別： 成套設(shè)計(jì)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對箱變、高低壓開關(guān)柜產(chǎn)品報(bào)價(jià)、技術(shù)問題提供相關(guān)技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)對簽訂的箱變、高低壓開關(guān)柜合同進(jìn)行技術(shù)評審工作，對合同中客戶提出的特殊要求進(jìn)行技術(shù)修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、配合產(chǎn)品經(jīng)理對博微電力造價(jià)軟件進(jìn)行需求調(diào)研，做好與客戶溝通之前的準(zhǔn)備，然后到現(xiàn)場與客戶進(jìn)行交流了解確認(rèn)客戶的需求，并從業(yè)務(wù)及技術(shù)角度進(jìn)行分析，形成相關(guān)需求文檔，并制作出用..
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2.5-3.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售層面客戶開發(fā)的技術(shù)對接工作； 2、負(fù)責(zé)組件認(rèn)證相關(guān)技術(shù)、工藝對接工作； 3、負(fù)責(zé)組件訂單BOM表的審核及確認(rèn)工作； 4、結(jié)合國內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行組件成本核算（國內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、國..
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1-1.6萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程、工程熱物理、制冷或熱控，儲能等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和5個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);了解儲能熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開展實(shí)施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。 2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實(shí)情況..
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2-3.5萬/月申請職位主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)儲能電站的技術(shù)方案制定 1. 負(fù)責(zé)儲能電站集成設(shè)計(jì)，技術(shù)范圍制定，圖紙審核，參與技經(jīng)評估； 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)支持，包括與客戶溝通，項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘等，編寫相關(guān)技術(shù)方案； 3. 根據(jù)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作，組織制定部門生產(chǎn)管理二級制度。 3、負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到..
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6-8千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)項(xiàng)目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范，對工程進(jìn)行安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本全過程管理； 2、了解項(xiàng)目各類風(fēng)險(xiǎn)，提前做好預(yù)防措施； 3、代表公司與項(xiàng)目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，處理與..
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1.5-2.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域咨詢類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施（如研究報(bào)告編制、客戶培訓(xùn)等）、市場跟蹤等工作。 專業(yè)技能職業(yè)資格： 環(huán)境、能源、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)，中級及以上職稱，具備較強(qiáng)的能源審計(jì)、節(jié)能評估、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-黃陂區(qū)
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