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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和實(shí)施；
2、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃編制、執(zhí)行、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、 對(duì)于大型控制系統(tǒng)的上位、下位，網(wǎng)絡(luò)通訊等進(jìn)行總體架構(gòu)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)集成；
4、 生產(chǎn)流程的分析和對(duì)產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，集成自動(dòng)化、軟件工程相關(guān)專業(yè) ；
2、 熟悉電力系統(tǒng)或者能源系統(tǒng)的整體工藝控制流程，有光伏電站、電廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、5年以上電站、光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行太陽能光熱發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并具有施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌指導(dǎo)安裝的能力；
4、參與過且主導(dǎo)過若干個(gè)電力行業(yè)，能源行業(yè)大型項(xiàng)目的工藝控制的項(xiàng)目；
5、熟悉國(guó)家電力系統(tǒng)和行業(yè)，和電力設(shè)計(jì)院有廣泛合作接觸和合作經(jīng)驗(yàn)。
1、 負(fù)責(zé)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和實(shí)施；
2、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃編制、執(zhí)行、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、 對(duì)于大型控制系統(tǒng)的上位、下位，網(wǎng)絡(luò)通訊等進(jìn)行總體架構(gòu)設(shè)計(jì)，系統(tǒng)集成；
4、 生產(chǎn)流程的分析和對(duì)產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，集成自動(dòng)化、軟件工程相關(guān)專業(yè) ；
2、 熟悉電力系統(tǒng)或者能源系統(tǒng)的整體工藝控制流程，有光伏電站、電廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、5年以上電站、光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行太陽能光熱發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并具有施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌指導(dǎo)安裝的能力；
4、參與過且主導(dǎo)過若干個(gè)電力行業(yè)，能源行業(yè)大型項(xiàng)目的工藝控制的項(xiàng)目；
5、熟悉國(guó)家電力系統(tǒng)和行業(yè)，和電力設(shè)計(jì)院有廣泛合作接觸和合作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 項(xiàng)目總監(jiān)
舉報(bào)
培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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70-80萬/年申請(qǐng)職位直接上級(jí)：總經(jīng)理 直屬下級(jí)：研發(fā)經(jīng)理 工作地點(diǎn)：寧波 薪 酬：70-80萬/年 【應(yīng)聘咨詢電話】方先生 15915862503 建立并完善公司研發(fā)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司太陽能組件、逆變器和儲(chǔ)能件在不同..
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50-80萬/年申請(qǐng)職位此崗位招聘單位保密，電力能源領(lǐng)域知名企業(yè) 工作地點(diǎn) 上海 （具體電話溝通）， 企業(yè)性質(zhì)國(guó)企 或 央企（二選一，具體電話溝通） 聯(lián)系電話：15335191002（微信同號(hào)）吳女士 主要工作職責(zé)： 1、..
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80-200萬/年申請(qǐng)職位【AEM電解水制氫陰離子交換膜材料研發(fā)技術(shù)總監(jiān)】 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)AEM電解水制氫陰離子交換膜的研發(fā)、制備、配方優(yōu)化、工藝改進(jìn)等任務(wù) 2. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展陰離子交換膜各項(xiàng)性能和結(jié)構(gòu)的測(cè)試..
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6-15萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，調(diào)研行業(yè)信息，分析鋰電池電芯技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定鋰離子電池的技術(shù)路線及產(chǎn)品規(guī)劃； 2. 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)流程管理，建設(shè)并完善產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)管理流..
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3.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
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2.5-10萬/月申請(qǐng)職位產(chǎn)品所所長(zhǎng) 1.制定部門動(dòng)力電池技術(shù)路線及規(guī)劃，制定產(chǎn)品平臺(tái)開發(fā)策略；定期分析并及時(shí)調(diào)整研發(fā)方向與路線； 2.規(guī)劃部門的開發(fā)方向，統(tǒng)籌電芯產(chǎn)品的開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)的搭建，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、主導(dǎo)負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，對(duì)接客戶技術(shù)需求并主導(dǎo)完成技術(shù)協(xié)議技術(shù)方案的輸出； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)Pack產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)、電氣等設(shè)計(jì)和評(píng)審工作； 3、參與產(chǎn)線..
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3-4.5萬/月申請(qǐng)職位一、 主要職責(zé)： 1、完善公司電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進(jìn)行 2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計(jì)劃的制定 3、主導(dǎo)電芯產(chǎn)品的應(yīng)用研究開發(fā) 4、組織電芯新產(chǎn)品的試產(chǎn)..
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80-100萬/年申請(qǐng)職位寧波某知名光伏生產(chǎn)型企業(yè) 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直屬下級(jí)：研發(fā)經(jīng)理 工作地點(diǎn)：寧波 薪 酬：80-100萬/年 建立并完善公司研發(fā)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司太陽能組件、逆變器和儲(chǔ)能件在不同應(yīng)用場(chǎng)景下得產(chǎn)..
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3-5萬/月申請(qǐng)職位集團(tuán)公司下屬浙江特富清潔能源裝備制造有限公司 職位描述： （1）指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定系統(tǒng)性解決方案，確保公司技術(shù)在行業(yè)中的先發(fā)和領(lǐng)先優(yōu)勢(shì) （2）根據(jù)項(xiàng)目需要，派遣合適的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交流或者參與..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光伏發(fā)電
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人：lilywang
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