崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作規(guī)程以及發(fā)電計劃,通過運(yùn)行方式的合理安排,保證本值的安全生產(chǎn)工作;
2、通過參加班前會了解各崗位班組交接班狀況;
3、通過巡檢、抽查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,保證機(jī)組的正常、有效地運(yùn)行;
4、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,對現(xiàn)場發(fā)生的設(shè)備缺陷,及時協(xié)調(diào)安排相關(guān)的檢修人員排除故障,確保機(jī)組的正常運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)本值文明生產(chǎn)管理和勞動紀(jì)律考核工作;
6、抓好安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)召開例會和每日巡檢工作;
7、組織、動員本值員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,積極參與值際競賽;
8、有計劃地開展反事故演習(xí),負(fù)責(zé)本值的培訓(xùn)工作;
9、做好值長工作日記,通過完整的值長工作日志和對接班值長具體描述工作狀態(tài),做到交接班清楚;
10、負(fù)責(zé)對本值人員工作業(yè)績考核等工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職資格:
1、男性,年齡30—40歲,身體健康。
2、熱能動力、電氣相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、熟悉垃圾發(fā)電廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)運(yùn)行等知識;熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件,具有建立生產(chǎn)力管理制度和培訓(xùn)能力;
4、5年以上熱能電廠工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和抗壓能力。
1、根據(jù)工作規(guī)程以及發(fā)電計劃,通過運(yùn)行方式的合理安排,保證本值的安全生產(chǎn)工作;
2、通過參加班前會了解各崗位班組交接班狀況;
3、通過巡檢、抽查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況,保證機(jī)組的正常、有效地運(yùn)行;
4、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,對現(xiàn)場發(fā)生的設(shè)備缺陷,及時協(xié)調(diào)安排相關(guān)的檢修人員排除故障,確保機(jī)組的正常運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)本值文明生產(chǎn)管理和勞動紀(jì)律考核工作;
6、抓好安全生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)召開例會和每日巡檢工作;
7、組織、動員本值員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,積極參與值際競賽;
8、有計劃地開展反事故演習(xí),負(fù)責(zé)本值的培訓(xùn)工作;
9、做好值長工作日記,通過完整的值長工作日志和對接班值長具體描述工作狀態(tài),做到交接班清楚;
10、負(fù)責(zé)對本值人員工作業(yè)績考核等工作;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職資格:
1、男性,年齡30—40歲,身體健康。
2、熱能動力、電氣相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、熟悉垃圾發(fā)電廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)運(yùn)行等知識;熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件,具有建立生產(chǎn)力管理制度和培訓(xùn)能力;
4、5年以上熱能電廠工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和抗壓能力。
職位類別: 值長/班長
舉報- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):福建-泉州市-豐澤區(qū)
33%
簡歷查閱率
3天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人:蔣普春
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:362700
工作地址
- 地址:福建省泉州市豐澤區(qū)寶洲路寶洲污水處理廠內(nèi)